Directeur(trice) de l'acquisition de talents et de l'intégration
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Teach For All recrute un(e) Directeur(trice) senior de l'acquisition de talents et de l'intégration (mondial) en télétravail, avec une rémunération compétitive et un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Poste
- Directeur(trice) de l'acquisition de talents et de l'intégration
- Organisation
- Teach For All
- Lieu
- Global, remote
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- Salary for this position is competitive and dependent on country of hire and prior work experience and includes a comprehensive benefits package.
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/la Directeur(trice) de l'acquisition de talents et de l'intégration contribuera à la mise en œuvre de la stratégie mondiale de recrutement et d'intégration de Teach For All dans plus de 25 pays et cinq régions diverses, en se concentrant sur l'acquisition de talents de bout en bout et sur la création d'une expérience d'intégration fluide et intégrée à l'échelle mondiale.
Vos missions
- Mettre en œuvre le processus de recrutement de bout en bout dans toutes les régions
- Constituer proactivement des viviers de talents
- Travailler en partenariat avec les responsables de recrutement pour clarifier les exigences des postes
- Coordonner et animer le parcours d'intégration mondial
- Gérer et diffuser les enquêtes de satisfaction post-intégration et sur l'expérience candidat
Le profil recherché
- 5 à 7 ans d'expérience progressive en acquisition de talents, recrutement ou ressources humaines
- Excellentes compétences en organisation et en opérations
- Capacité avérée à établir des relations de confiance et à collaborer efficacement
- État d'esprit proactif et orienté vers les solutions, avec la capacité de naviguer dans l'ambiguïté
- Bon jugement, pensée analytique et compétences en résolution de problèmes
- Forte adhésion à la mission, aux valeurs et aux méthodes de travail de Teach For All
Vos compétences
Les avantages
Ensemble complet d'avantages sociaux, opportunités de développement professionnel et personnel, congés généreux et modalités de travail flexibles
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en télétravail, avec des déplacements pouvant aller jusqu'à 10 % requis.
Quelle est la rémunération ?
Le salaire est compétitif et dépend du pays d'embauche et de l'expérience professionnelle antérieure, avec un ensemble complet d'avantages sociaux.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
5 à 7 ans d'expérience en acquisition de talents, recrutement ou ressources humaines, d'excellentes compétences en organisation et un état d'esprit orienté vers les solutions.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation d'une page directement en ligne. Les candidatures sont examinées au fil de l'eau, postulez donc dès que possible.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Teach For All. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Teach For All avant de postuler.
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