Director de Captación y Incorporación de Talento
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Teach For All busca un Director/a de Captación y Incorporación de Talento sénior (Global) en modalidad remota, con un salario competitivo y un completo paquete de beneficios.
- Puesto
- Director de Captación y Incorporación de Talento
- Organización
- Teach For All
- Ubicación
- Global, remote
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- Salary for this position is competitive and dependent on country of hire and prior work experience and includes a comprehensive benefits package.
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El Director de Captación y Incorporación de Talento contribuirá a la ejecución de la estrategia global de reclutamiento e incorporación de Teach For All en más de 25 países y cinco regiones diversas, con un enfoque en la captación de talento a lo largo de todo el ciclo y en el desarrollo de una experiencia de incorporación fluida e integrada a nivel global.
Tus funciones
- Ejecutar el proceso de reclutamiento a lo largo de todo el ciclo en todas las regiones
- Crear de forma proactiva canteras de talento
- Trabajar en colaboración con los responsables de contratación para aclarar los requisitos del puesto
- Coordinar y facilitar el proceso global de incorporación
- Gestionar y distribuir las encuestas de experiencia del candidato y de post-incorporación
El perfil buscado
- 5-7 años de experiencia progresiva en captación de talento, reclutamiento o recursos humanos
- Habilidades organizativas y operativas excepcionales
- Capacidad demostrada para construir relaciones de confianza y colaborar de manera eficaz
- Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para navegar la ambigüedad
- Sólido criterio, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas
- Alineación profunda con la misión, los valores y la forma de trabajar de Teach For All
Lo que aportarás
Los beneficios
Paquete completo de beneficios, experiencias de desarrollo profesional y personal, días libres generosos y modalidades de trabajo flexibles
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto es remoto, con viajes de hasta el 10 % requeridos.
¿Cuál es la remuneración?
El salario es competitivo y depende del país de contratación y de la experiencia laboral previa, e incluye un completo paquete de beneficios.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
5-7 años de experiencia en captación de talento, reclutamiento o recursos humanos, habilidades organizativas excepcionales y una mentalidad orientada a soluciones.
¿Cómo me postulo?
Envíe su currículum o CV y una carta de motivación de una página directamente en línea. Las candidaturas se revisan de forma continua, así que postúlese lo antes posible.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Teach For All. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Teach For All antes de postularte.
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