Chargé(e) principal(e) des événements spéciaux, senior

Le poste

Le/la senior manager des événements spéciaux dirige la stratégie, la planification et la mise en œuvre des événements institutionnels spéciaux de l’ICP, des expériences de cultivation des donateurs, ainsi que de certains partenariats et locations génératrices de revenus.

Vos missions

• Diriger la planification et la mise en œuvre des événements signature de l’ICP, notamment les Infinity Awards, le déjeuner Spotlights et d’autres initiatives majeures de collecte de fonds
• Collaborer avec la direction du développement sur la stratégie de collecte de fonds, la mobilisation des partenaires de parrainage, la cultivation des donateurs et le suivi de leur relation par le biais d’événements
• Gérer les calendriers, budgets, fournisseurs et logistique des événements, les documents de déroulement (run of show) et la coordination sur site ainsi que les appels de déroulement
• Superviser les communications liées aux événements, les listes d’invités, le placement, les invitations, les remerciements et l’accueil des personnalités VIP
• Gérer les relations avec les coprésidents, administrateurs, partenaires, donateurs, personnalités honorées, comités d’accueil et partenaires externes
• Suivre les revenus des événements, la participation, la réalisation des engagements de parrainage et le bilan post-événement

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire (Bachelor) exigé
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans l’organisation d’événements de collecte de fonds, les opérations de développement, les événements spéciaux ou des fonctions connexes
• Expérience avérée de direction autonome d’événements complexes de collecte de fonds ou destinés aux donateurs exigée
• Expérience auprès d’administrateurs, de partenaires, de donateurs et de parties prenantes de haut niveau souhaitée
• Expérience dans des structures à but non lucratif, artistiques, culturelles, muséales ou d’enseignement supérieur souhaitée
• Familiarité avec Raiser's Edge ou des systèmes de gestion de la relation donateurs (CRM) similaires souhaitée

Vos compétences

Les avantages

Couverture médicale, dentaire et visuelle, assurance vie financée par l’employeur, invalidité de courte et de longue durée, et programme d’aide aux employés (EAP, programme d’assistance psychologique et sociale), plan de retraite 403(b) (régime de retraite américain à capitalisation) avec contrepartie de l’employeur allant jusqu’à 5 % après un an, comptes de dépenses flexibles et avantages fiscaux pour les frais de transport domicile-travail, généreux congés payés, entrée gratuite ou à tarif réduit dans les musées, réductions pour le personnel et accès à des avantages divers, opportunités de développement professionnel

Comment postuler

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