Director de Eventos Especiales, Sénior

El puesto

La persona responsable de eventos especiales de nivel sénior lidera la estrategia, la planificación y la ejecución de los eventos especiales institucionales de ICP, las experiencias de fidelización de donantes y determinadas alianzas y alquileres que generan ingresos.

Tus funciones

• Liderar la planificación y ejecución de los eventos especiales emblemáticos de ICP, incluidos los Infinity Awards, el almuerzo Spotlights y otras iniciativas importantes de recaudación de fondos
• Colaborar con la dirección de recaudación de fondos en la estrategia de captación de fondos, la relación con patrocinadores, la fidelización de donantes y la gestión de relaciones a través de eventos
• Gestionar cronogramas, presupuestos, proveedores y logística de los eventos, documentos de programa detallado (run of show) y la ejecución in situ y las llamadas de coordinación del día del evento
• Supervisar las comunicaciones de los eventos, las listas de invitados, la distribución de asientos, las invitaciones, los agradecimientos y la atención a los invitados VIP
• Gestionar las relaciones con copresidentes, patronos, patrocinadores, donantes, homenajeados, comités anfitriones y socios externos
• Hacer seguimiento de los ingresos de los eventos, la participación, el cumplimiento de los patrocinios y los informes posteriores a los eventos

El perfil buscado

• Título de grado (licenciatura) requerido
• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en eventos de recaudación de fondos, operaciones de desarrollo de recursos, eventos especiales o trabajos afines
• Experiencia liderando de forma independiente eventos complejos de recaudación de fondos o dirigidos a donantes, requerida
• Experiencia trabajando con patronos, patrocinadores, donantes y partes interesadas de alto nivel, preferible
• Experiencia en entornos sin fines de lucro, artísticos, culturales, museísticos o de educación superior, preferible
• Familiaridad con Raiser's Edge u otros sistemas CRM similares, preferible

Lo que aportarás

Los beneficios

Cobertura médica, dental y de visión; seguro de vida pagado por el empleador; discapacidad a corto y largo plazo; y Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés: servicios de apoyo y orientación para empleados), plan de jubilación 403(b) (plan de ahorro para la jubilación de organizaciones sin fines de lucro en EE. UU.) con aportación del empleador de hasta el 5% tras un año; cuentas de gastos flexibles y beneficios de transporte deducibles de impuestos; amplias vacaciones pagadas; entrada gratuita o con descuento a museos, descuentos para el personal y acceso a programas de ventajas; y oportunidades de desarrollo profesional

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de International Center of Photography. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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