Gestionnaire régional(e) de biens immobiliers

Le poste

Assure le leadership, la direction et la supervision de l'ensemble des opérations pour un vaste portefeuille de biens immobiliers, en veillant à offrir un cadre de vie sûr et attrayant pour les résidents, un excellent environnement de travail pour les collaborateurs, une qualité de service et des prestations exceptionnelles, une satisfaction durable des résidents et un engagement soutenu des collaborateurs, une efficacité opérationnelle optimale ainsi que de solides résultats financiers.

Vos missions

• Assure le leadership, la direction et la supervision de l'ensemble des opérations pour un vaste portefeuille de biens immobiliers.
• Tient les équipes responsables de l'atteinte de tous les objectifs de mission, de qualité, de sécurité et des autres objectifs de performance.
• Supervise l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation des biens et des plans de maintenance.
• Suit les performances commerciales des résidences et veille à la mise en œuvre efficace du plan marketing.
• Travaille en étroite collaboration avec les services support du siège pour mettre en place et maintenir des systèmes opérationnels efficaces.
• Contrôle, examine et approuve les dépenses liées aux biens immobiliers.

Le profil recherché

• Minimum de cinq ans d'expérience en gestion immobilière ou d'expérience de management dans un domaine connexe, dont au moins trois ans en fonction d'encadrement, et au minimum trois ans de gestion résidentielle multi-sites.
• Diplôme de fin d'études secondaires (High School Diploma) ou équivalent GED exigé ; diplôme de licence (Bachelor's degree) apprécié.
• Certification NCHM COS (Certified Occupancy Specialist) et TCS (Tax Credit Specialist) ou certification équivalente délivrée par un programme de formation à la conformité reconnu à l'échelle nationale, et expérience appréciée.
• Solide acuité financière ; capacité avérée à comprendre les états financiers de base et à gérer les dépenses et les revenus dans le respect des budgets.
• Expérience démontrée et solide bilan dans le marketing et la commercialisation locative.
• Capacité à diriger, encadrer et motiver les autres pour innover et exceller.

Vos compétences

Les avantages

Régimes de soins dentaires, de santé et de vision, prestations pour la constitution de la famille, primes annuelles de performance, programmes généreux de congés payés, aménagements de travail flexibles, accompagnement en matière de santé, Programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social confidentiel), prestations de santé mentale, formation à la gestion financière personnelle, programmes de bien-être, plan d'épargne retraite 401(k) (plan d'épargne retraite américain à cotisations de l'employeur) avec contributions de contrepartie de l'employeur, remboursement des frais de scolarité pour les formations et certifications liées au poste.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Enterprise Community Development. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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