Directeur(trice) du Centre pour la justice raciale
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La New York Civil Liberties Union (NYCLU) recrute un(e) Directeur(trice) du Centre pour la justice raciale à temps plein (basé(e) à New York), avec une fourchette salariale de 140 000 $ à 170 000 $, pour diriger le plaidoyer et les travaux politiques en matière de justice raciale.
- Poste
- Directeur(trice) du Centre pour la justice raciale
- Organisation
- New York Civil Liberties Union (NYCLU)
- Lieu
- New York, NY
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $140,000 - $170,000 (dependent on experience)
- Catégorie
- Plaidoyer et politiques publiques
Le poste
La New York Civil Liberties Union (NYCLU) recherche un(e) leader expérimenté(e) pour diriger un nouveau Centre pour la justice raciale, axé sur le plaidoyer politique et législatif, le contentieux en matière de droits civiques et la collaboration avec les communautés, afin de promouvoir l'équité raciale et la justice à New York.
Vos missions
- Établir et mettre en œuvre des stratégies à l'échelle de l'État en faveur de la justice raciale
- Collaborer avec la directrice ou le directeur exécutif(ve) afin de définir les priorités stratégiques du Centre
- Travailler avec les différents services de la NYCLU pour élaborer et mettre en œuvre un portefeuille de dossiers liés à la justice raciale
- Assurer le leadership et le soutien du Groupe de travail sur la justice raciale
- Établir des partenariats solides avec les organisations alliées et les décideurs politiques
- Superviser et diriger le fonctionnement quotidien du Centre
Le profil recherché
- Plus de 10 ans d'expérience progressive en matière de plaidoyer politique et/ou de contentieux
- Plus de 5 ans d'expérience progressive en management
- Un diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent
- Une analyse approfondie et une connaissance solide de l'injustice raciale et de la suprématie blanche
- Une expérience avérée auprès des communautés de couleur
- D'excellentes compétences en communication et en recherche
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à New York, NY, et s'exerce sur site.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 140 000 $ à 170 000 $ (selon l'expérience).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent plus de 10 ans d'expérience progressive en matière de plaidoyer politique et/ou de contentieux, plus de 5 ans d'expérience en management, et un diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/1141289/New-York-Civil-Liberties-Union-Foundation/Racial-Justice-Center-Director.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de New York Civil Liberties Union (NYCLU). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de New York Civil Liberties Union (NYCLU) avant de postuler.
Autres postes en Plaidoyer et politiques publiques
Regional Human Rights Specialist
Responsable senior(e) de la conformité mondiale et des politiques publiques
Expert en politiques et coopération intersectorielle sur le DPE/EAPE et la santé mentale des adolescents
Meet people in Policy & Advocacy
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.