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NY
New York Civil Liberties Union (NYCLU)

Director/a del Centro de Justicia Racial

UbicaciónNew York, NY
ModalidadPresencial
NivelSénior
Publicadohace 1 mes
Incidencia y políticas públicas

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La Unión Neoyorquina por las Libertades Civiles (NYCLU) contrata a un/a Director/a de Centro de Justicia Racial a tiempo completo (con sede en Nueva York), con un rango salarial de $140,000 - $170,000, para liderar el trabajo de incidencia y políticas en materia de justicia racial.

Puesto
Director/a del Centro de Justicia Racial
Organización
New York Civil Liberties Union (NYCLU)
Ubicación
New York, NY
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Sénior
Remuneración
$140,000 - $170,000 (dependent on experience)
Categoría
Incidencia y políticas públicas

El puesto

La Unión Neoyorquina por las Libertades Civiles (NYCLU) busca a un/a líder con experiencia para dirigir un nuevo Centro de Justicia Racial, enfocado en la incidencia política y legislativa, los litigios en materia de derechos civiles y la colaboración comunitaria para lograr la equidad y la justicia raciales en Nueva York.

Tus funciones

  • Establecer e implementar estrategias de justicia racial a nivel estatal
  • Colaborar con la Directora Ejecutiva para definir las prioridades estratégicas del Centro
  • Trabajar con los distintos departamentos de la NYCLU para desarrollar e implementar una agenda de casos de justicia racial
  • Ofrecer liderazgo y apoyo al Grupo de Trabajo sobre Justicia Racial
  • Establecer alianzas sólidas con organizaciones aliadas y responsables de políticas públicas
  • Supervisar y dirigir el funcionamiento diario del Centro

El perfil buscado

  • Más de 10 años de responsabilidades progresivas en incidencia política y/o litigios
  • Más de 5 años de experiencia progresiva en gestión
  • Título de posgrado en un campo relevante
  • Análisis sofisticado y conocimiento profundo de la injusticia racial y la supremacía blanca
  • Trayectoria demostrada de trabajo con comunidades racializadas
  • Excelentes habilidades de comunicación e investigación

Lo que aportarás

Más de 10 años de responsabilidades progresivas en incidencia política y/o litigiosMás de 5 años de experiencia progresiva en gestiónTrayectoria demostrada de trabajo con comunidades racializadasExcelentes habilidades de comunicaciónExperiencia en planificación estratégicaFuerte compromiso personal con el respeto a la diversidad

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto está ubicado en Nueva York, NY, y es un puesto presencial.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de $140,000 - $170,000 (según la experiencia).

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen más de 10 años de responsabilidades progresivas en incidencia política y/o litigios, más de 5 años de experiencia en gestión y un título de posgrado en un campo relevante.

¿Cómo me postulo?

Envíe su currículum y carta de presentación a través del enlace indicado: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/1141289/New-York-Civil-Liberties-Union-Foundation/Racial-Justice-Center-Director.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de New York Civil Liberties Union (NYCLU). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de New York Civil Liberties Union (NYCLU) antes de postularte.

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