Directeur(rice) de projet

LieuLondon or remotely

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Centre for Information Resilience recrute un(e) Directeur(rice) de projet (Londres ou à distance) pour piloter un programme multipays financé par des bailleurs de fonds, combinant communication stratégique, enquêtes fondées sur l’OSINT et travaux sur l’environnement informationnel dans des contextes complexes. Le poste est à temps plein et peut être exercé sur site, en mode hybride ou à distance, pour un contrat de 12 mois.

Poste: Directeur(rice) de projet
Organisation: Centre for Information Resilience
Lieu: London or remotely
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le Centre for Information Resilience (CIR) recherche un(e) Directeur(rice) de projet pour piloter un programme multipays financé par des bailleurs de fonds, qui associe communication stratégique, enquêtes fondées sur l’OSINT et travaux sur l’environnement informationnel dans des contextes complexes et souvent fragiles.

Vos missions

Définir et superviser l’impact stratégique d’un programme multipays
Établir et entretenir des relations solides avec des grands donateurs institutionnels
Apporter un encadrement technique et un accompagnement à une équipe senior et pluridisciplinaire
Superviser la conception du cadre de suivi et d’évaluation
Veiller à ce que le processus de gestion des risques du programme respecte les échéances de reporting des bailleurs

Le profil recherché

Expérience avérée de manager et de leader confiant(e) auprès d’équipes seniors et diversifiées
Expérience de la gestion adaptative et de la mise en place d’une culture de travail productive
Solides compétences en réseautage, en développement de relations avec les parties prenantes et en management
Expérience de la supervision de projets dans des contextes complexes ou touchés par des conflits
Bonne compréhension des méthodes OSINT et de leur application dans des contextes complexes
Solide expérience en communication stratégique

Vos compétences

Expérience avérée de manager et de leader confiant(e) auprès d’équipes diversifiéeséquipes seniorsExpérience de la gestion adaptative et de la mise en place d’une culture de travail productiveSolides compétences en réseautagedéveloppement de relations avec les parties prenanteset expérience en management

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste peut être basé à Londres ou à distance, avec la possibilité de travailler depuis les bureaux du CIR à Londres si souhaité.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n’est pas précisée dans l’offre d’emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience avérée de manager et de leader confiant(e) auprès d’équipes seniors et diversifiées, une expérience de la gestion adaptative, ainsi que de solides compétences en réseautage et en développement de relations avec les parties prenantes.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez soumettre un CV et une lettre de motivation, et répondre aux questions du formulaire de candidature. Les candidatures doivent être envoyées avant le 11 octobre à 23:55pm.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Centre for Information Resilience. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Centre for Information Resilience avant de postuler.