Chargé(e) de partenariat RH : expérience collaborateur et culture

Le poste

ODI Global recrute un(e) chargé(e) de partenariat RH pour piloter l'expérience collaborateur, la culture et le développement des talents au sein de l'organisation. Le poste consiste à concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à renforcer l'engagement des salariés, leur bien-être et la culture organisationnelle.

Vos missions

• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'expérience collaborateur d'ODI Global
• Concevoir et mettre en place des initiatives qui améliorent l'engagement, la fidélisation et l'expérience collaborateur globale
• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs de rémunération et de reconnaissance
• Piloter le développement des processus de gestion de la performance
• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action d'ODI Global en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion
• Piloter la stratégie de bien-être de l'organisation et les initiatives associées

Le profil recherché

• Certification CIPD de niveau 7 ou équivalent
• Expérience confirmée dans le pilotage d'initiatives d'engagement des salariés, de culture ou de développement organisationnel
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation et de développement des talents ainsi que de gestion de la performance
• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de dispositifs de rémunération et de reconnaissance
• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion
• Expérience dans le pilotage de programmes de bien-être en entreprise
• Expérience en environnement syndiqué
• Excellentes compétences en communication, en influence et en animation
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations à tous les niveaux de l'organisation
• Expérience de l'analyse des données relatives aux effectifs et de leur utilisation pour éclairer la prise de décision
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet
• Solides compétences informatiques, notamment sur Microsoft Office et les outils de collaboration numérique

Vos compétences

Les avantages

Généreux droit à congés annuels, aménagements d'horaires flexibles, options de télétravail, congés d'études, avantages sociaux complets tels que congés maternité, paternité, adoption et congé parental partagé, régimes de retraite compétitifs, prêts de transport sans intérêts, indemnités maladie, programme d'aide aux salariés (EAP, dispositif de soutien psychologique et social), événements et activités sociales pour le personnel, aide à la mobilité géographique, dispositif Cycle to Work (location de vélos via l'employeur), adhésion syndicale

Comment postuler

Postulez directement sur le site de ODI Global. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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