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Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional

Manager(e) Renforcement des Capacités Opérationnelles - Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional

LieuCôte d'Ivoire
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 2 sem.
Autre

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional recrute un(e) Manager(e) Renforcement des Capacités Opérationnelles de niveau intermédiaire en Côte d’Ivoire, chargé(e) de superviser la mise en œuvre du projet régional d’électricité, date limite de candidature : 10/12/2026.

Poste
Manager(e) Renforcement des Capacités Opérationnelles - Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional
Organisation
Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional
Lieu
Côte d'Ivoire
Niveau
Intermédiaire
Catégorie
Autre

Le poste

Le/La Manager(e) Renforcement des Capacités Opérationnelles est chargé(e) de superviser la mise en œuvre du projet régional d’électricité du MCA, en veillant à son alignement avec les objectifs du Compact et les priorités nationales de développement.

Vos missions

  • Superviser la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet MCA, en veillant à leur alignement avec les objectifs du Compact et les priorités nationales de développement
  • Suivre et évaluer la performance du projet, proposer les ajustements nécessaires pour faire face aux risques, défis et opportunités identifiés, et garantir l’atteinte des résultats attendus
  • Identifier et signaler les problèmes opérationnels et programmatiques liés à la conception et à la mise en œuvre du projet régional d’électricité et de ses activités
  • Piloter les activités de renforcement des capacités des institutions du secteur de l’électricité en Côte d’Ivoire, notamment dans le contexte du marché régional de l’électricité
  • Appuyer l’assistance technique visant à promouvoir l’inclusion du genre dans le secteur de l’électricité, à soutenir la mise en œuvre des politiques énergétiques et à encourager la participation des femmes au secteur de l’énergie
  • Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les autorités publiques, les collectivités locales, les bénéficiaires du projet et les autres parties prenantes afin de garantir leur participation active et leur soutien à la mise en œuvre du projet
  • Conseiller le Directeur/la Directrice du soutien au renforcement des capacités et les équipes projet sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources, de planification et d’exécution des activités, conformément aux stratégies du programme, aux cadres de référence et aux budgets

Le profil recherché

  • Diplôme en politiques publiques, management, économie, gestion des opérations, développement des infrastructures, développement international ou domaine connexe
  • Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’électricité, incluant des activités en politique, réglementation, gouvernance, renforcement des capacités et planification
  • Au moins 5 ans d’expérience en leadership, incluant la gestion de programmes et l’encadrement d’équipes
  • Solide connaissance des marchés régionaux de l’électricité, des politiques commerciales, de la réglementation et des opérations du secteur, ainsi que des meilleures pratiques internationales en matière de réglementation, de tarification, de gouvernance des services publics, de planification d’investissements rentables et de promotion du secteur privé
  • Expérience en conception et mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités et de développement institutionnel, de préférence dans le secteur de l’énergie
  • Expérience avérée dans la gestion et la réalisation de projets de haute qualité, dans les limites du budget et des délais

Vos compétences

Diplôme en politiques publiquesManagementÉconomieGestion des opérationsDéveloppement des infrastructuresDéveloppement international ou domaine connexe

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé en Côte d’Ivoire.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n’est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent un diplôme en politiques publiques, management, économie, gestion des opérations, développement des infrastructures ou développement international, au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’électricité, et au moins 5 ans d’expérience en leadership.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises en ligne avant le 12 octobre 2026, via https://mca-ci-regional-jobs.bidnexus.ai/. Seules les candidatures en ligne seront acceptées.

Le poste est-il en télétravail ?

Le lieu du poste n’est pas précisé, mais il se situe probablement en Côte d’Ivoire.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional avant de postuler.