Responsable de Fortalecimiento de Capacidades Operativas - Millennium Challenge Account (MCA) - Côte d’Ivoire Régional

El puesto

El/la Responsable de Fortalecimiento de Capacidades Operativas se encarga de supervisar la ejecución del proyecto regional de electricidad del MCA, garantizando su alineación con los objetivos del Compact y las prioridades nacionales de desarrollo.

Tus funciones

• Supervisar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades del proyecto MCA, garantizando su alineación con los objetivos del Compact y las prioridades nacionales de desarrollo
• Monitorear y evaluar el desempeño del proyecto, proponer los ajustes necesarios para hacer frente a los riesgos, desafíos y oportunidades identificados, y garantizar el logro de los resultados previstos
• Identificar e informar sobre problemas operativos y programáticos relacionados con el diseño y la ejecución del proyecto regional de electricidad y de sus actividades
• Dirigir actividades de fortalecimiento de capacidades para las instituciones del sector eléctrico en Côte d'Ivoire, en particular en el contexto del mercado eléctrico regional
• Apoyar la asistencia técnica orientada a promover la inclusión de género en el sector eléctrico, respaldar la implementación de políticas energéticas y fomentar la participación de las mujeres en el sector energético
• Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con las autoridades públicas, las autoridades locales, los beneficiarios del proyecto y otras partes interesadas, para garantizar su participación activa y su apoyo en la ejecución del proyecto
• Asesorar al Director/a de Apoyo al Fortalecimiento de Capacidades y a los equipos del proyecto sobre las mejores prácticas en gestión de recursos, planificación y ejecución de actividades, en línea con las estrategias del programa, los marcos de referencia y los presupuestos

El perfil buscado

• Diploma en Política Pública, Gestión, Economía, Gestión de Operaciones, Desarrollo de Infraestructuras, Desarrollo Internacional o campo afín
• Al menos 8 años de experiencia profesional pertinente en el sector eléctrico, incluyendo políticas, regulación, gobernanza, fortalecimiento de capacidades y planificación
• Al menos 5 años de experiencia en liderazgo, incluyendo gestión de programas y supervisión de equipos
• Sólidos conocimientos de los mercados eléctricos regionales, las políticas comerciales, la regulación y las operaciones del sector, así como de las mejores prácticas internacionales en regulación, fijación de precios, gobernanza de los servicios públicos, planificación de inversiones rentables y promoción del sector privado
• Experiencia en el diseño y la ejecución de programas de fortalecimiento de capacidades y desarrollo institucional, preferiblemente en el sector energético
• Experiencia comprobada en la gestión y entrega de proyectos de alta calidad dentro del presupuesto y de los plazos establecidos

Lo que aportarás

Cómo postularse

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