Chargé(e) d'impact et d'engagement - VAC 174
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Leeds Hospitals Charity recrute un(e) Chargé(e) d'impact et d'engagement de niveau intermédiaire (à distance), rémunéré 30 000 £ par an, pour soutenir l'engagement de l'organisme de bienfaisance à faire connaître l'impact des financements philanthropiques à travers les Leeds Teaching Hospitals auprès des donateurs, sympathisants et parties prenantes.
- Poste
- Chargé(e) d'impact et d'engagement - VAC 174
- Organisation
- Leeds Hospitals Charity
- Lieu
- Leeds Hospitals Charity offices, with the option to work from home
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £30,000 par an
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la Chargé(e) d'impact et d'engagement soutient l'engagement de l'organisme de bienfaisance à faire connaître l'impact des financements philanthropiques à travers les Leeds Teaching Hospitals auprès des donateurs, sympathisants et parties prenantes. Il/elle entre en contact avec un large éventail de candidats afin de superviser la réalisation des projets et de produire des données probantes solides et pertinentes qui démontrent de manière constante l'impact des financements.
Vos missions
- Établir et entretenir des relations de travail positives avec le personnel hospitalier
- Promouvoir les opportunités de financement auprès du personnel hospitalier
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des processus de suivi, d'évaluation et d'apprentissage
- Élaborer et maintenir des systèmes de collecte, d'analyse et de communication des données probantes sur l'impact
- Produire et présenter les analyses, rapports et mises à jour sur l'impact
- Assurer le management hiérarchique de l'Hospital Engagement Assistant
Le profil recherché
- Une reconnaissance de l'importance de l'impact et des analyses
- Une bonne compréhension du cycle de gestion des subventions, en particulier en matière de suivi et d'évaluation
- Une connaissance des cadres de suivi et d'évaluation
- Une connaissance du secteur caritatif de la santé
- Une connaissance des bonnes pratiques en matière de management hiérarchique
- Une expérience de l'utilisation de bases de données et de systèmes
Vos compétences
Les avantages
27 jours de congés par an plus jours fériés, avec la possibilité d'acheter des jours de congés supplémentaires ; télétravail et travail hybride flexibles ; révision annuelle des salaires ; jour d'anniversaire (jour de congé payé le jour de votre anniversaire) ; jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté ; journées de bénévolat ; accès illimité à notre portail en ligne de formation et de développement ; régime de retraite avec cotisation de l'employeur de 5 % ; soutien à la santé et au bien-être ; assurance-vie ; Cyclescheme (dispositif de location de vélos via l'employeur) ; carte NHS Blue Light (carte donnant accès à des réductions pour le personnel du service de santé britannique) et remises diverses
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans les locaux de Leeds Hospitals Charity, avec la possibilité de travailler depuis son domicile.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 30 000 £ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une reconnaissance de l'importance de l'impact et des analyses, une bonne compréhension du cycle de gestion des subventions, une connaissance des cadres de suivi et d'évaluation, une connaissance du secteur caritatif de la santé, une connaissance des bonnes pratiques en matière de management hiérarchique, et une expérience de l'utilisation de bases de données et de systèmes.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Leeds Hospitals Charity et en quoi vos compétences, votre expérience et vos valeurs font de vous un excellent candidat pour ce poste.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 23 octobre 2026 à 23:30.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Leeds Hospitals Charity. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Leeds Hospitals Charity avant de postuler.
Autres postes en Communication et marketing
Meet people in Communications & Marketing
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.