Responsable de Impacto y Compromiso - VAC 174

UbicaciónLeeds Hospitals Charity offices, with the option to work from home

ModalidadHíbrido

NivelIntermedio

Publicadohace 6 d

Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Leeds Hospitals Charity busca un/a Responsable de Impacto y Compromiso de nivel intermedio (en remoto) con un salario de £30,000 al año, para apoyar el compromiso de la fundación de dar a conocer el impacto de la financiación benéfica en los Leeds Teaching Hospitals entre donantes, personas colaboradoras y partes interesadas.

Puesto: Responsable de Impacto y Compromiso - VAC 174
Organización: Leeds Hospitals Charity
Ubicación: Leeds Hospitals Charity offices, with the option to work from home
Modalidad de trabajo: Híbrido
Nivel: Intermedio
Remuneración: £30,000 al año
Categoría: Comunicación y marketing

El puesto

La persona Responsable de Impacto y Compromiso apoya el compromiso de la fundación de dar a conocer el impacto de la financiación benéfica en los Leeds Teaching Hospitals entre donantes, personas colaboradoras y partes interesadas. Trabaja con un amplio abanico de solicitantes para supervisar la finalización de proyectos y generar pruebas sólidas y perspicaces que demuestren de forma constante el impacto de la financiación.

Tus funciones

Crear y mantener relaciones de trabajo positivas con el personal del hospital
Promover las oportunidades de financiación entre el personal del hospital
Liderar el desarrollo e implementación de procesos de seguimiento, evaluación y aprendizaje
Desarrollar y mantener sistemas para recopilar, analizar y comunicar pruebas de impacto
Elaborar y presentar análisis, informes y actualizaciones sobre el impacto
Gestión directa del/de la Asistente de Compromiso con el Hospital

El perfil buscado

Reconocimiento de la importancia del impacto y de la información analítica
Comprensión del ciclo de gestión de subvenciones, en particular en seguimiento y evaluación
Conocimiento de los marcos de seguimiento y evaluación
Conocimiento del sector de las organizaciones benéficas sanitarias
Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de equipos
Experiencia en el uso de bases de datos y sistemas

Lo que aportarás

Creación y mantenimiento de relaciones de trabajo positivasPromoción de oportunidades de financiaciónLiderazgo del desarrollo e implementación de procesos de seguimientoevaluación y aprendizajeDesarrollo y mantenimiento de sistemas para recopilaranalizar y comunicar pruebas de impacto

Los beneficios

27 días de vacaciones al año más festivos oficiales, con la posibilidad de comprar días adicionales de vacaciones; trabajo flexible e híbrido; revisión salarial anual; día de cumpleaños (día libre pagado el día de tu cumpleaños); días adicionales de vacaciones según la antigüedad; días de voluntariado; acceso ilimitado a nuestro Portal Online de Formación y Desarrollo; plan de pensiones con aportación del empleador del 5%; apoyo en salud y bienestar; seguro de vida; Cyclescheme (programa de bicicletas para empleados); NHS Blue Light Card (tarjeta de descuentos para el personal del Sistema Nacional de Salud) y descuentos

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se ubica en las oficinas de Leeds Hospitals Charity, con la opción de trabajar desde casa.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de £30,000 al año.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen reconocimiento de la importancia del impacto y de la información analítica, comprensión del ciclo de gestión de subvenciones, conocimiento de los marcos de seguimiento y evaluación, conocimiento del sector de las organizaciones benéficas sanitarias, conocimiento de las mejores prácticas en gestión de equipos y experiencia en el uso de bases de datos y sistemas.

¿Cómo me postulo?

Para postularte, envía tu CV y una carta de presentación en la que expliques por qué te interesa unirte a Leeds Hospitals Charity y cómo tus habilidades, experiencia y valores te convierten en una gran opción para el puesto.

¿Cuál es la fecha límite para presentar la candidatura?

La fecha límite para presentar la candidatura es el 23 de octubre de 2026 a las 23:30.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Leeds Hospitals Charity. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Leeds Hospitals Charity antes de postularte.