Spécialiste des ressources humaines (politiques), RH, P4
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'Organisation de l'aviation civile internationale recrute un(e) spécialiste des ressources humaines (politiques) de niveau intermédiaire à MONTRÉAL, avec une rémunération de USD 84 672 + USD 31 921, afin d'examiner, d'élaborer et de mettre en œuvre les politiques RH.
- Poste
- Spécialiste des ressources humaines (politiques), RH, P4
- Organisation
- International Civil Aviation Organization
- Lieu
- MONTREAL
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- USD 84,672 + USD 31,921
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/la spécialiste des ressources humaines (politiques) est chargé(e) d'examiner, d'élaborer et de mettre en œuvre les politiques RH, de fournir des conseils d'expert et de gérer la mise en œuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines.
Vos missions
- Évalue, examine et analyse les politiques et procédures RH existantes
- Élabore et propose des politiques, pratiques et documents d'orientation RH
- Gère et coordonne la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
- Fournit des conseils, interprétations et orientations sur l'application des politiques RH
- Réalise des analyses de risques et fournit des conseils sur les politiques RH
- Appuie la mise en œuvre des initiatives de transformation numérique
Le profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources humaines, administration des affaires, développement organisationnel, droit administratif, administration publique ou privée, psychologie industrielle, sciences sociales ou dans un domaine connexe
- Un minimum de sept (7) ans d'expérience à responsabilités croissantes dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de ressources humaines efficaces
- Expérience dans la fourniture d'interprétations faisant autorité des politiques et de services de conseil RH
- Expérience dans la rédaction de rapports, documents de politique, notes d'information ou éléments de langage sur des questions liées aux politiques RH
- Expérience au sein du système des Nations Unies ou d'une organisation internationale comparable
Vos compétences
Les avantages
Rémunération : traitement de base net au taux du niveau P-4 par an + ajustement de poste (net) par an
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à MONTRÉAL, Canada.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de USD 84 672 + USD 31 921 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources humaines et au moins sept ans d'expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler via la plateforme Inspira en utilisant le numéro d'avis de vacance de poste 26-Human Resources-UNEP-285891-R-MONTREAL.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site et n'est pas éligible au télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de International Civil Aviation Organization. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de International Civil Aviation Organization avant de postuler.
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