Especialista/a en Recursos Humanos (Políticas), HR (Recursos Humanos), P4
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
La Organización de Aviación Civil Internacional busca contratar a un/a Especialista en Recursos Humanos (Políticas) de nivel intermedio en MONTREAL, con un salario de USD 84,672 + USD 31,921, para revisar, elaborar e implementar políticas de recursos humanos.
- Puesto
- Especialista/a en Recursos Humanos (Políticas), HR (Recursos Humanos), P4
- Organización
- International Civil Aviation Organization
- Ubicación
- MONTREAL
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Intermedio
- Remuneración
- USD 84,672 + USD 31,921
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El/la Especialista en Recursos Humanos (Políticas) se encarga de revisar, elaborar e implementar las políticas de RR. HH., brindar asesoramiento experto y gestionar la aplicación de las políticas y procedimientos de gestión de recursos humanos (HRM).
Tus funciones
- Evalúa, revisa y analiza las políticas y procedimientos de recursos humanos vigentes
- Elabora y propone políticas, prácticas y material de orientación en materia de recursos humanos
- Gestiona y coordina la implementación de la política de HRM
- Brinda asesoramiento, interpretación y orientación sobre la aplicación de las políticas de recursos humanos
- Realiza análisis de riesgos y ofrece asesoramiento sobre políticas de recursos humanos
- Apoya la implementación de iniciativas de transformación digital
El perfil buscado
- Título universitario avanzado en gestión de recursos humanos, administración de empresas, desarrollo organizacional, derecho administrativo, administración pública o de empresas, psicología industrial, ciencias sociales o un área afín
- Un mínimo de siete (7) años de experiencia con responsabilidades crecientes en el campo de la gestión de recursos humanos
- Experiencia en la elaboración e implementación de políticas eficaces de recursos humanos
- Experiencia en la interpretación autorizada de políticas y en servicios de asesoramiento en materia de recursos humanos
- Experiencia en la preparación de informes, documentos de política, notas informativas o puntos de conversación sobre temas relacionados con las políticas de recursos humanos
- Experiencia en el sistema de las Naciones Unidas o en una organización internacional comparable
Lo que aportarás
Los beneficios
Remuneración: Nivel P-4, salario base neto anual + ajuste por lugar de destino (neto) anual
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en MONTREAL, Canadá.
¿Cuál es el paquete de compensación?
El paquete de compensación es de USD 84,672 + USD 31,921 al año.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título universitario avanzado en gestión de recursos humanos y al menos siete años de experiencia en el campo de la gestión de recursos humanos.
¿Cómo puedo postularme?
Puede postularse a través de la plataforma Inspira utilizando el número de convocatoria 26-Human Resources-UNEP-285891-R-MONTREAL.
¿El puesto es remoto?
El puesto es presencial y no es elegible para el trabajo remoto.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de International Civil Aviation Organization. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de International Civil Aviation Organization antes de postularte.
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