Responsable des ressources humaines et des services d'emploi
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
South Tipperary Development Company recrute un(e) responsable senior des ressources humaines et des services d'emploi (Cahir, South Tipperary, Irlande) avec une rémunération et un ensemble d'avantages compétitifs.
- Poste
- Responsable des ressources humaines et des services d'emploi
- Organisation
- South Tipperary Development Company
- Lieu
- Cahir, South Tipperary, Ireland
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- Competitive salary aligned à senior management roles within the local development sector and commensurate with qualifications and experience
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
South Tipperary Development Company recrute un(e) responsable des ressources humaines et des services d'emploi pour piloter la fonction RH et gérer les programmes de services d'emploi.
Vos missions
- Piloter et gérer la fonction ressources humaines de STDC
- Veiller au respect de la législation du travail, des politiques RH et des procédures internes
- Gérer les programmes de services d'emploi qui lui sont confiés
- Promouvoir un environnement de travail positif
- Contribuer aux travaux de l'équipe de direction senior
Le profil recherché
- Qualification de niveau 8 (Level 8) en gestion des ressources humaines, management, commerce, développement organisationnel ou discipline connexe
- Expérience significative en gestion des ressources humaines et en relations sociales
- Solide connaissance de la législation irlandaise du travail et des meilleures pratiques RH
- Expérience de la gestion de programmes, de projets ou de services et de l'atteinte des résultats convenus
- Expérience de conseil et d'accompagnement des managers en matière de gestion de la performance, de gestion de l'absentéisme, de griefs et de procédures disciplinaires
- Expérience de la conduite des processus de recrutement, d'intégration, de période d'essai et de développement du personnel
Vos compétences
Les avantages
30 jours de congés annuels, régime de retraite contributif, indemnités kilométriques alignées sur les barèmes du secteur public, aménagements de travail flexibles/hybrides, soutien au développement professionnel, accès au Programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), culture organisationnelle bienveillante
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Cahir, South Tipperary, Irlande.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération comprend un salaire compétitif aligné sur celui des postes de direction senior dans le secteur du développement local et proportionné aux qualifications et à l'expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de niveau 8 (Level 8) en gestion des ressources humaines, management, commerce, développement organisationnel ou discipline connexe, ainsi qu'une expérience significative en gestion des ressources humaines et en relations sociales.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer un formulaire de candidature complété par e-mail à [email protected] avant 14h, mercredi 14 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de South Tipperary Development Company. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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