Responsable de Recursos Humanos y Servicios de Empleo
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
South Tipperary Development Company contrata a un/a Responsable sénior de Recursos Humanos y Servicios de Empleo (Cahir, South Tipperary, Irlanda) con un paquete salarial y de beneficios competitivo.
- Puesto
- Responsable de Recursos Humanos y Servicios de Empleo
- Organización
- South Tipperary Development Company
- Ubicación
- Cahir, South Tipperary, Ireland
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- Competitive salary aligned a senior management roles within the local development sector and commensurate with qualifications and experience
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
South Tipperary Development Company busca un/a Responsable de Recursos Humanos y Servicios de Empleo para dirigir la función de recursos humanos y gestionar los programas de servicios de empleo.
Tus funciones
- Dirigir y gestionar la función de Recursos Humanos de STDC
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas de recursos humanos y los procedimientos organizativos
- Gestionar los programas de servicios de empleo asignados
- Promover un entorno de trabajo positivo
- Contribuir al trabajo del Equipo de Dirección Sénior
El perfil buscado
- Titulación de Nivel 8 en Gestión de Recursos Humanos, Gestión, Administración de Empresas, Desarrollo Organizativo o una disciplina afín
- Experiencia significativa en gestión de recursos humanos y relaciones laborales
- Sólido conocimiento de la legislación laboral irlandesa y de las mejores prácticas en recursos humanos
- Experiencia en la gestión de programas, proyectos o servicios y en la consecución de los resultados acordados
- Experiencia en el asesoramiento y apoyo a responsables en materia de gestión del rendimiento, control de asistencia, reclamaciones y procedimientos disciplinarios
- Experiencia en la dirección de procesos de contratación, incorporación, periodos de prueba y desarrollo del personal
Lo que aportarás
Los beneficios
30 días de vacaciones anuales, prestaciones de pensión contributiva, kilometraje pagado a las tarifas del sector público, modalidades de trabajo flexibles o híbridas, apoyo para el desarrollo profesional, acceso al Programa de Asistencia al Empleado (programa de apoyo psicológico y social para el personal), y una cultura organizativa de apoyo
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en Cahir, South Tipperary, Irlanda.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es un salario competitivo, acorde con los puestos de dirección sénior del sector del desarrollo local y en función de la titulación y la experiencia.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen una titulación de Nivel 8 en Gestión de Recursos Humanos, Gestión, Administración de Empresas, Desarrollo Organizativo o una disciplina afín, y una experiencia significativa en gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
¿Cómo me postulo?
Para postularse, envíe el Formulario de Solicitud cumplimentado por correo electrónico a [email protected] antes de las 2pm del miércoles, 14 de octubre de 2026.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de South Tipperary Development Company. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de South Tipperary Development Company antes de postularte.
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