Directeur(trice) des ressources humaines
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
The Grand Canyon Trust recrute un(e) Directeur(trice) des ressources humaines (Flagstaff, Arizona) rémunéré(e) 105 000 $ à 115 000 $ par an pour gérer les systèmes, politiques et opérations RH.
- Poste
- Directeur(trice) des ressources humaines
- Organisation
- Grand Canyon Trust
- Lieu
- Flagstaff, Arizona
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $105,000 - $115,000 par an
- Catégorie
- Autre
Le poste
The Grand Canyon Trust recrute un(e) Directeur(trice) des ressources humaines chargé(e) de gérer les systèmes, politiques et opérations RH, en veillant à la conformité et au soutien des collaborateurs de l'organisation.
Vos missions
- Élabore les politiques et procédures et dirige la révision et la mise à jour annuelles du livret d'accueil des salariés
- Supervise le traitement exact de la paie et veille à la bonne classification des salariés ainsi qu'à la conformité en matière de salaires et de durée du travail
- Veille au respect du droit du travail fédéral, étatique et local
- Gère les congés médicaux et les aménagements de poste
- Dirige les programmes de sécurité, la gestion des demandes d'indemnisation des accidents du travail, la gestion des demandes d'allocations chômage, la COBRA (continuation de couverture santé après un départ de l'entreprise) et les autres tâches de conformité
- Traite les réclamations des salariés, les griefs, les enquêtes et les procédures d'amélioration ou disciplinaires
Le profil recherché
- Expérience dans les ressources humaines ou des postes similaires
- Expérience en gestion et résolution de conflits
- Capacité à placer la bienveillance envers autrui au cœur de toutes les dimensions du travail et engagement en faveur de la justice, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
- Capacité à établir des relations de confiance et réciproques
- Expérience avec un SIRH et la gestion des avantages sociaux
- Attention portée aux préoccupations et aux besoins d'un personnel diversifié
Vos compétences
Les avantages
Horaires flexibles, 12 jours fériés payés, 2 semaines de congés payés, 2 semaines de congés maladie payés, 12 à 14 semaines de congé parental payé, temps de bénévolat rémunéré, congé sabbatique, assurance maladie et dentaire entièrement financée par l'employeur à 100 % pour le salarié, cotisation automatique de l'employeur de 4 % à un plan de retraite 401K (plan d'épargne retraite américain à cotisations salariales et patronales), assurance invalidité de longue durée financée par l'employeur, ressources de développement professionnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Flagstaff, Arizona, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 105 000 $ à 115 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience dans les ressources humaines ou des postes similaires, une expérience en gestion et résolution de conflits, et un engagement en faveur de la justice, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]. Dans l'objet de l'e-mail, indiquez le poste visé, et intégrez l'intitulé du poste ainsi que votre nom dans le nom des fichiers de candidature.
Quelle est la date limite de candidature ?
L'examen initial des candidatures aura lieu la semaine du 28 septembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Grand Canyon Trust. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Grand Canyon Trust avant de postuler.