Responsable RH

LieuIndia

NiveauConfirmé

Publiéil y a 3 sem.

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

2AI India recrute un(e) RH Lead senior afin d'établir les fondations culturelles et le moteur des talents qui garantiront la qualité pendant une croissance rapide. Le poste est basé en Inde et offre une rémunération compétitive.

Poste: Responsable RH
Organisation: 2AI India
Lieu: India
Niveau: Confirmé
Rémunération: Competitive and commensurate with the individual's credentials, experience, and previous pay scale.
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

La mission principale du ou de la Responsable RH est d'établir les fondations culturelles et le moteur des talents qui garantiront la qualité pendant une croissance rapide. Il s'agit d'un travail stratégique à fort impact : concevoir le parcours d'intégration, les modes de fonctionnement et l'infrastructure culturelle initiale qui façonneront la manière dont 2AI India fonctionnera à mesure de son développement, ainsi que d'identifier et de fidéliser les talents qui permettront à 2AI de remplir sa mission.

Vos missions

Conçoit et pilote l'infrastructure culturelle fondatrice de 2AI India
Apporte des perspectives solides mais adaptables sur la gestion des effectifs dans une phase de croissance dynamique
Attire des talents qui ne postuleraient pas forcément par les canaux classiques
Gère la conformité et les obligations liées à l'emploi
Conseille sur les décisions RH, notamment les recrutements, la structure des équipes ou les situations de personnel délicates

Le profil recherché

10 à 12 ans d'expérience en RH, gestion des personnes ou recrutement
Expérience de construction de la culture d'entreprise pendant une période de croissance
Vision internationale et expérience de la gestion d'équipes réparties à l'échelle mondiale
Expérience du recrutement complet, incluant la recherche de candidats et la conclusion de recrutements seniors
Solide capacité de jugement sur l'adéquation au poste au-delà des diplômes
Expérience de la conception de parcours d'intégration ou de développement

Vos compétences

Construction de la cultureAcquisition de talentsIntégration et développementConception de systèmesConnaissance de la conformitéAxé sur les données

Les avantages

Assurance santé complète incluant les prises en charge hospitalières (IPD) et ambulatoires (OPD), assurance vie et accidents, PF (fonds de prévoyance), ESIC (assurance maladie d'État) et indemnité de fin de carrière (Gratuity) conformément aux obligations légales, congés généreux, avantages en matière de bien-être mental et physique, dispositifs de formation et de développement, opportunités d'engagement et de reconnaissance

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé en Inde.

Quelle est la rémunération ?

Compétitive et proportionnée aux diplômes, à l'expérience et à l'échelle salariale antérieure de la personne.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

10 à 12 ans d'expérience en RH, gestion des personnes ou recrutement, expérience de construction de la culture d'entreprise pendant une période de croissance, vision internationale, expérience du recrutement complet, solide capacité de jugement sur l'adéquation au poste au-delà des diplômes, expérience de la conception de parcours d'intégration ou de développement.

Comment postuler ?

Veuillez postuler dès que possible. En raison du volume de candidatures reçues, nous ne pourrons contacter que les candidats présélectionnés.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de 2AI India. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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