Responsable de Recursos Humanos
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
2AI India está contratando a un Responsable de Recursos Humanos sénior para establecer la base cultural y el motor de talento que sostendrá la calidad durante un crecimiento acelerado. El puesto se encuentra en India y ofrece un paquete retributivo competitivo.
- Puesto
- Responsable de Recursos Humanos
- Organización
- 2AI India
- Ubicación
- India
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- Competitive and commensurate with the individual's credentials, experience, and previous pay scale.
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
La responsabilidad principal del Responsable de Recursos Humanos es establecer la base cultural y el motor de talento que sostendrá la calidad durante un crecimiento acelerado. Se trata de un trabajo estratégico y de alto impacto: diseñar la experiencia de incorporación, las formas de trabajo y la infraestructura cultural inicial que marcarán la manera en que 2AI India opere a medida que crezca, así como encontrar y retener el talento que hará realidad la misión de 2AI.
Tus funciones
- Diseña y gestiona la infraestructura cultural fundacional de 2AI India
- Aporta perspectivas sólidas pero adaptables sobre la dotación de personal en una etapa de crecimiento dinámica
- Atrae talento que quizá no se postule por los canales habituales
- Gestiona el cumplimiento normativo y las obligaciones laborales
- Asesora en decisiones de personal, incluidas la contratación, la estructura de los equipos o situaciones delicadas de personal
El perfil buscado
- Entre 10 y 12 años de experiencia en recursos humanos, gestión de personas o funciones de talento
- Experiencia en construcción de cultura durante un periodo de crecimiento
- Orientación global y experiencia con equipos distribuidos a nivel mundial
- Experiencia en reclutamiento integral, incluida la búsqueda y el cierre de contrataciones sénior
- Sólido criterio para evaluar el encaje más allá de las credenciales
- Experiencia en el diseño de experiencias de incorporación o desarrollo
Lo que aportarás
Los beneficios
Seguro de salud integral con cobertura de hospitalización (IPD) y ambulatoria (OPD), seguro de vida y de accidentes, PF (fondo de previsión obligatorio), ESIC (seguro estatal de salud y bienestar para empleados) y gratificación según lo exigido por la normativa, permisos generosos, prestaciones para el bienestar mental y físico, prestaciones de aprendizaje y desarrollo, y oportunidades de participación y reconocimiento
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en India.
¿Cuál es la retribución?
Competitiva y acorde con la formación, la experiencia y la escala salarial previa de cada persona.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Entre 10 y 12 años de experiencia en recursos humanos, gestión de personas o funciones de talento; experiencia en construcción de cultura durante un periodo de crecimiento; orientación global; experiencia en reclutamiento integral; sólido criterio para evaluar el encaje más allá de las credenciales; y experiencia en el diseño de experiencias de incorporación o desarrollo.
¿Cómo me postulo?
Por favor, preséntese cuanto antes. Debido al volumen de candidaturas recibidas, solo podremos contactar a los candidatos preseleccionados.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de 2AI India. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de 2AI India antes de postularte.
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