Chargé(e) de dossiers RH
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En bref
L'University of Cambridge recrute un(e) Chargé(e) de dossiers RH senior (Cambridge) avec une rémunération de 42 254 £ à 56 535 £ pour la gestion de dossiers complexes de relations sociales.
- Poste
- Chargé(e) de dossiers RH
- Organisation
- University of Cambridge - Human Resources Division
- Lieu
- Cambridge
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £42,254 à £56,535
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
L'University of Cambridge recherche un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de gestion des dossiers RH en tant que Chargé(e) de dossiers RH, chargé(e) de traiter des dossiers complexes de relations sociales.
Vos missions
- Gestion d'un portefeuille de dossiers de relations sociales complexes et sensibles
- Fourniture de conseils d'experts en droit du travail, en politiques et en bonnes pratiques
- Évaluation des risques et soutien à l'activité devant le Employment Tribunal lorsque cela est requis
- Collaboration étroite avec les parties prenantes, notamment les HRBP et les syndicats
- Accompagnement des managers et contribution à la formation et aux orientations
- Soutien à l'amélioration continue des processus de gestion des dossiers RH
Le profil recherché
- Solide expérience en relations sociales au sein d'une organisation complexe
- Capacité avérée à gérer des dossiers à haut risque et sensibles
- Connaissance à jour du droit du travail britannique
- Excellentes compétences en communication, en jugement et en influence
- Une approche proactive, organisée et orientée vers la solution
- Certification CIPD ou expérience équivalente
Vos compétences
Les avantages
Opportunités de développement, 41 jours de congés annuels, régime de retraite compétitif, télétravail hybride, réductions, soutien à la santé et au bien-être
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Cambridge, au Royaume-Uni.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 42 254 £ à 56 535 £ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une solide expérience en relations sociales, une capacité avérée à gérer des dossiers à haut risque et sensibles, une connaissance à jour du droit du travail britannique, d'excellentes compétences en communication, en jugement et en influence, ainsi qu'une approche proactive, organisée et orientée vers la solution.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées à [email protected] via le bouton « Postuler ».
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est hybride, avec une flexibilité dans l'organisation de vos jours de présence au bureau.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de University of Cambridge - Human Resources Division. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de University of Cambridge - Human Resources Division avant de postuler.
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