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UO
University of Cambridge - Human Resources Division

Coordinador/a de Casos de RR. HH.

UbicaciónCambridge
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 1 sem.
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La Universidad de Cambridge contrata a un/a Coordinador/a de Casos de RR. HH. sénior (Cambridge) con un salario de £42,254 a £56,535 para gestionar casos complejos de relaciones laborales.

Puesto
Coordinador/a de Casos de RR. HH.
Organización
University of Cambridge - Human Resources Division
Ubicación
Cambridge
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
£42,254 a £56,535
Categoría
Recursos humanos

El puesto

La Universidad de Cambridge busca a un/a profesional de recursos humanos con experiencia para incorporarse al equipo de Gestión de Casos de RR. HH. como Coordinador/a de Casos de RR. HH., centrado/a en casos complejos de relaciones laborales.

Tus funciones

  • Gestión de una cartera de casos complejos y delicados de relaciones laborales
  • Asesoramiento experto en derecho laboral, políticas y buenas prácticas
  • Evaluación de riesgos y apoyo a la actividad ante el Tribunal de Empleo cuando sea necesario
  • Colaboración con las partes interesadas, incluidos los HRBP (socios de recursos humanos) y los sindicatos
  • Coaching a directivos y contribución a la formación y orientación
  • Apoyo a la mejora continua de los procesos de gestión de casos de RR. HH.

El perfil buscado

  • Amplia experiencia en relaciones laborales dentro de una organización compleja
  • Capacidad demostrada para gestionar casos de alto riesgo y delicados
  • Conocimiento actualizado del derecho laboral del Reino Unido
  • Excelentes habilidades de comunicación, criterio e influencia
  • Un enfoque proactivo, organizado y orientado a soluciones
  • Titulación del CIPD o experiencia equivalente

Lo que aportarás

Amplia experiencia en relaciones laborales dentro de una organización complejaCapacidad demostrada para gestionar casos de alto riesgo y delicadosConocimiento actualizado del derecho laboral del Reino UnidoExcelentes habilidades de comunicacióncriterio e influenciaUn enfoque proactivo

Los beneficios

Oportunidades de desarrollo profesional, 41 días de vacaciones anuales, plan de pensiones competitivo, teletrabajo híbrido, descuentos, apoyo en salud y bienestar

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se encuentra en Cambridge, Reino Unido.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de £42,254 a £56,535 al año.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen amplia experiencia en relaciones laborales, capacidad demostrada para gestionar casos de alto riesgo y delicados, conocimiento actualizado del derecho laboral del Reino Unido, excelentes habilidades de comunicación, criterio e influencia, y un enfoque proactivo, organizado y orientado a soluciones.

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas deben enviarse a [email protected] mediante el botón 'Apply'.

¿El puesto es en remoto?

El puesto es híbrido, con flexibilidad para organizar los días de oficina.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de University of Cambridge - Human Resources Division. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de University of Cambridge - Human Resources Division antes de postularte.

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