Chargé(e) de collecte de fonds et de relations donateurs

LieuOxford, Oxfordshire (Hybrid)

ModeHybride

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 23 h

Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'Université d'Oxford recrute un(e) chargé(e) de collecte de fonds et de relations donateurs de niveau intermédiaire (Oxford, Royaume-Uni - Hybride) avec une fourchette salariale de 35 681 £ à 45 212 £ par an pour soutenir les activités de collecte de fonds et d'engagement des donateurs.

Poste: Chargé(e) de collecte de fonds et de relations donateurs
Organisation: University of Oxford - Development and Alumni Engagement
Lieu: Oxford, Oxfordshire (Hybrid)
Mode de travail: Hybride
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: £35,681 - £45,212 par an
Catégorie: Collecte de fonds et mécénat

Le poste

Rejoignez l'équipe Développement et engagement des anciens de l'Université d'Oxford pour soutenir les activités de collecte de fonds et d'engagement des donateurs au cours de l'une des campagnes philanthropiques les plus ambitieuses de l'Université.

Vos missions

Coordonner un large éventail d'activités, de la rédaction de propositions, de notes d'information et de rapports destinés aux donateurs de haute qualité
Soutenir les communications de fidélisation des donateurs, la recherche de prospects, les événements et les projets spéciaux
Faire office de point de contact de confiance, en travaillant en collaboration avec les collègues de l'ensemble de l'Université collégiale
Veiller à ce que le travail soit livré avec un niveau d'excellence

Le profil recherché

Expérience de soutien à des projets, à la collecte de fonds, aux communications, à la gestion des parties prenantes ou à des activités similaires au sein d'une organisation complexe
Excellentes compétences en communication et en création de relations
Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes, de travailler avec précision et de respecter systématiquement les délais
Excellentes compétences en rédaction et en révision, avec une expérience de production de rapports, de notes d'information ou d'autres communications professionnelles claires, attrayantes et exactes
Expérience de l'utilisation de données, de bases de données ou de systèmes de gestion de la relation client (CRM) pour tenir à jour des dossiers exacts et produire des informations pertinentes
Aisance à travailler avec des processus établis tout en identifiant des opportunités d'améliorer les méthodes de travail et de résoudre les difficultés du quotidien

Vos compétences

Expérience de soutien à des projetscollecte de fondscommunicationsgestion des parties prenantes ou activités similaires au sein d'une organisation complexeExcellentes compétences en communication et en création de relationsSolides compétences organisationnelles

Les avantages

38 jours de congés annuels (jours fériés inclus), avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires et de bénéficier de congés additionnels après une longue ancienneté. L'un des dispositifs de congés familiaux les plus généreux de l'enseignement supérieur britannique, comprenant jusqu'à 26 semaines de congé de maternité et d'adoption rémunérées à plein salaire et 12 semaines de congé de paternité/partenaire rémunérées à plein salaire. Un engagement en faveur du travail hybride et flexible. Un excellent régime de retraite à cotisations. Des options de déplacement abordables et durables, notamment un programme de prêt pour vélo, des tarifs réduits en bus et des prêts pour abonnements de transport. Accès à une communauté dynamique grâce aux clubs sociaux, culturels et sportifs.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Oxford, dans le comté d'Oxfordshire, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération se situe entre 35 681 £ et 45 212 £ par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience de soutien à des projets, à la collecte de fonds, aux communications, à la gestion des parties prenantes ou à des activités similaires au sein d'une organisation complexe, d'excellentes compétences en communication et en création de relations, de solides compétences organisationnelles, d'excellentes compétences en rédaction et en révision, ainsi qu'une expérience de l'utilisation de données, de bases de données ou de systèmes CRM.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez téléverser une lettre de motivation/déclaration à l'appui, votre CV et les coordonnées de deux références. La date limite de candidature est fixée à 12 h (midi) le vendredi 30 octobre 2026.

Le poste est-il en télétravail complet ?

Le poste n'est pas entièrement en télétravail, mais il est hybride.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de University of Oxford - Development and Alumni Engagement. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de University of Oxford - Development and Alumni Engagement avant de postuler.