Directeur(trice), Evidence for Outcomes

Le poste

À un moment charnière pour l'équipe, nous recherchons un(e) leader axé(e) sur les personnes, solide sur le plan opérationnel et entrepreneurial(e), doté(e) d'une expérience significative en philanthropie, capable de gérer des relations et des engagements importants et pluriannuels avec des bailleurs de fonds, de renforcer nos systèmes internes et de faire évoluer notre modèle de prestation de services, notamment grâce à l'intégration réfléchie d'outils numériques qui favorisent l'apprentissage, la production d'analyses et l'impact.

Vos missions

• Diriger et piloter les engagements avec des clients philanthropiques et des organisations à but non lucratif axés sur la création ou le renforcement de fonctions d'évaluation des preuves et de suivi-évaluation (MEL).
• Développer, gérer et entretenir des relations solides, en particulier avec des partenaires philanthropiques et des clients intervenant dans les secteurs de l'éducation et de l'emploi.
• Obtenir de manière autonome de nouveaux engagements et ressources en fonction des objectifs de chiffre d'affaires individuels et collectifs.
• Identifier et réaliser les tâches qui renforcent la pratique Evidence for Outcomes et améliorent l'efficacité des pratiques.
• Contribuer au leadership intellectuel de Project Evident en produisant des contenus destinés au terrain et en représentant l'organisation dans les échanges sectoriels.

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire requis ; master apprécié.
• Plus de 10 ans d'expérience en philanthropie, éducation, emploi, direction d'organisations à but non lucratif, évaluation, conseil en stratégie ou dans des domaines connexes.
• Expérience démontrée au sein de fondations ou en collaboration directe avec elles, notamment en octroi de subventions, stratégie de portefeuille ou suivi-évaluation orienté vers les bailleurs de fonds.
• 5 à 7+ ans d'expérience en gestion d'équipe, incluant la supervision et le développement de managers.
• Expérience démontrée en développement de l'emploi ou en parcours professionnels.
• Capacité à jouer le rôle de partenaire collaboratif entre les équipes du département et à travers l'organisation.

Vos compétences

Les avantages

Avantages sociaux complets – Régimes médical, dentaire et de la vue généreux, un plan de retraite 403(b) (régime de retraite américain similaire à un plan d'épargne retraite) avec contrepartie de l'employeur, ainsi qu'une assurance vie et invalidité. Congés flexibles – Jours de vacances illimités, vendredis d'été entre le Memorial Day et le Labor Day (jours fériés américains de fin mai et de début septembre), et fermeture de l'organisation du 25 décembre au 1er janvier. Soutien à votre évolution et à votre bien-être – Allocations pour le télétravail, remboursement et temps libéré pour le développement professionnel, et prise en charge des cotisations à des adhésions pertinentes.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Project Evident. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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