Responsable(le) du développement des ressources
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
CASA for Children recrute un(e) Responsable du développement à temps plein (Portland, Oregon) avec une fourchette salariale de $65,000 - $70,000 pour gérer les fonctions administratives et de collecte de fonds.
- Poste
- Responsable(le) du développement des ressources
- Organisation
- CASA for Children
- Lieu
- Portland, Oregon (Hybrid)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $65,000 - $70,000 par an
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/La Responsable du développement apportera un soutien essentiel au service de développement de CASA for Children, en gérant les tâches administratives et la tenue des dossiers, en soutenant les événements de collecte de fonds et en coordonnant le Ambassador Board.
Vos missions
- Gérer les événements de collecte de fonds
- Soutenir le Ambassador Board
- Coordonner la rédaction et le suivi des demandes de subventions
- Garantir l'intégrité des données
- Fournir un soutien administratif
- Soutenir les événements spéciaux
Le profil recherché
- Plus de 3 ans d'expérience en développement des ressources
- Expérience avec Raisers Edge
- Excellentes compétences en communication
- Esprit analytique et aisance technologique
- Capacité à bien organiser son temps
- Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique (90% de la prime à la charge de l'employeur), assurance vie, invalidité de courte et longue durée, Paid Leave Oregon, régime de retraite 401(k) (plan d'épargne retraite américain) avec abondement de l'employeur, heures de bien-être, PTO (congés payés et jours de repos), calendrier des jours fériés
Questions fréquentes
Où travaillerai-je ?
Il s'agit d'un poste hybride basé à Portland, Oregon, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 16 heures par semaine après 3 mois d'emploi.
Quel est le package de rémunération ?
La fourchette de salaire de départ est de $65,000 - $70,000 par an, avec des avantages incluant une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, une assurance vie, une invalidité de courte et longue durée, et un régime de retraite 401(k) (plan d'épargne retraite américain) avec abondement de l'employeur.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent plus de 3 ans d'expérience en développement des ressources, une expérience avec Raisers Edge, d'excellentes compétences en communication et un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
Comment postuler ?
Veuillez postuler avant le 31 août 2026, via le processus de candidature de CASA for Children.
Quel est le planning de travail ?
Il s'agit d'un poste hybride avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 16 heures par semaine après 3 mois d'emploi, avec une présence obligatoire au bureau pour les événements spéciaux.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de CASA for Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de CASA for Children avant de postuler.
Autres postes en Collecte de fonds et mécénat
Meet people in Development & Fundraising
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.