Directeur(trice) adjoint(e) de projet (DCOP)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
FHI 360 recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de projet (DCOP) pour l'activité MCC Belize Training and Transitioning to Work au Belize, avec une rémunération annuelle de BZD 80,000 - 100,000, afin de piloter les systèmes d'EFTP et d'appuyer la mise en œuvre du projet.
- Poste
- Directeur(trice) adjoint(e) de projet (DCOP)
- Organisation
- FHI 360
- Lieu
- Belize
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- BZD 80,000 - 100,000 par an for basic salary
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Directeur(trice) adjoint(e) de projet (DCOP) supervisera la qualité et les délais des volets techniques globaux du projet, dirigera l'élaboration d'approches fondées sur des données probantes pour améliorer les systèmes d'EFTP, et contribuera à la conception, au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation d'activités visant à améliorer la qualité, l'équité, la pertinence et l'efficacité du système d'EFTP au Belize.
Vos missions
- Coordonne étroitement avec le/la Chef de projet sur l'ensemble des questions techniques
- Dirige les interventions du projet liées à la conception technique, à la mise en œuvre et à l'assurance qualité
- Guide l'élaboration des conseils sectoriels de compétences et des systèmes d'accréditation
- Supervise les résultats techniques de toutes les organisations partenaires de mise en œuvre
- Appuie le/la COP dans la supervision des activités de suivi et d'évaluation du projet
- Assure le leadership du personnel technique et veille à la clarté des rôles et des responsabilités
Le profil recherché
- Master en politique de l'éducation, EFTP, assurance qualité, leadership éducatif ou dans une discipline connexe
- Au moins 12 ans d'expérience dans l'élaboration ou la mise en œuvre de systèmes d'assurance qualité de l'EFTP
- Expérience dans la conception ou la mise en œuvre de systèmes d'accréditation et de certification pour les prestataires de formation
- Connaissance des cadres de formation et d'éducation fondés sur les compétences
- Expérience en appui aux réformes institutionnelles dans les systèmes d'éducation ou de développement des compétences
- Plus de 8 ans d'expérience professionnelle connexe dans des fonctions de plus en plus senior, dont trois ans à des postes de direction
Vos compétences
Les avantages
Ensemble d'avantages sociaux compétitif, développement professionnel, et politiques et programmes favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Belize.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de salaire d'embauche prévue pour ce poste est de BZD 80,000 - 100,000 par an, pour le salaire de base.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un Master, au moins 12 ans d'expérience dans les systèmes d'assurance qualité de l'EFTP, et une expérience dans les systèmes d'accréditation et de certification.
Comment postuler ?
Veuillez postuler via le portail carrière de FHI 360 avant la date limite de candidature, fixée au 28/02/2024.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé au Belize et s'effectue sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de FHI 360. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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