Subjefe/a de Equipo (DCOP)
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
FHI 360 contrata a un/a Subjefe/a de Equipo (DCOP) para la Actividad de Formación y Transición al Trabajo del MCC en Belice, con un salario anual de BZD 80,000 - 100,000, para gestionar los sistemas de TVET y apoyar la implementación del proyecto.
- Puesto
- Subjefe/a de Equipo (DCOP)
- Organización
- FHI 360
- Ubicación
- Belize
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- BZD 80,000 - 100,000 al año for basic salary
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
El/La Subjefe/a de Equipo (DCOP) gestionará la calidad y puntualidad de los componentes técnicos generales del proyecto, liderará el desarrollo de enfoques basados en evidencias para mejorar los sistemas de TVET y apoyará el diseño, desarrollo, implementación, seguimiento y evaluación de actividades orientadas a mejorar la calidad, la equidad, la pertinencia y la eficiencia del sistema de TVET en Belice.
Tus funciones
- Se coordina estrechamente con el/la Jefe/a de Equipo en todos los asuntos técnicos
- Lidera las intervenciones del proyecto relacionadas con el diseño técnico, la implementación y el aseguramiento de la calidad
- Orienta el desarrollo de consejos sectoriales de competencias y sistemas de acreditación
- Supervisa los productos técnicos de todas las organizaciones socias implementadoras
- Apoya al/a la COP en la supervisión de las actividades de seguimiento y evaluación del proyecto
- Ofrece liderazgo al personal técnico y garantiza que los roles y responsabilidades sean claros
El perfil buscado
- Máster en política educativa, TVET, aseguramiento de la calidad, liderazgo educativo o una disciplina afín
- Al menos 12 años de experiencia trabajando en el desarrollo o la implementación de sistemas de aseguramiento de la calidad de TVET
- Experiencia en el diseño o la implementación de sistemas de acreditación y certificación para proveedores de formación
- Conocimiento de marcos de educación y formación basados en competencias
- Experiencia apoyando reformas institucionales en sistemas de educación o desarrollo de habilidades
- Más de 8 años de experiencia laboral relacionada, en puestos de responsabilidad cada vez más senior, con tres años en puestos de liderazgo
Lo que aportarás
Los beneficios
Paquete de beneficios competitivo, desarrollo profesional y políticas y programas que favorecen un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en Belice.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial previsto para este puesto es de BZD 80,000 - 100,000 al año en concepto de salario base.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un máster, al menos 12 años de experiencia en sistemas de aseguramiento de la calidad de TVET y experiencia en sistemas de acreditación y certificación.
¿Cómo me postulo?
Postúlate a través del Portal de Empleo de FHI 360 antes de la fecha límite de solicitud, el 28 de febrero de 2024.
¿El puesto es remoto?
El puesto se ubica en Belice y es presencial.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de FHI 360. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de FHI 360 antes de postularte.
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