Socio Sénior de Talento y Cultura

El puesto

The Village at Orchard Ridge busca un Socio Sénior de Talento y Cultura para trabajar estrechamente con la Directora Ejecutiva y el equipo de liderazgo de la comunidad, con el fin de comprender el funcionamiento de la organización, anticipar los retos de personal y aportar la perspectiva de las personas en decisiones empresariales importantes.

Tus funciones

• Construir una sólida alianza con la Directora Ejecutiva y con los líderes sénior
• Orientar y asesorar a los líderes en materia de talento, desempeño, relaciones laborales, necesidades de dotación de personal, compromiso, retención, eficacia del liderazgo y gestión de los cambios
• Utilizar los datos de personal y lo que observa y escucha en toda la comunidad para identificar tendencias, riesgos, causas raíz y oportunidades, y convertir esas conclusiones en acciones
• Dirigir asuntos complejos de relaciones laborales e investigaciones con objetividad y una comprensión del riesgo organizativo
• Colaborar con los líderes en la planificación de la sucesión, las revisiones de talento, las prioridades de contratación y el desarrollo de la capacidad de liderazgo y del personal
• Ofrecer orientación, perspectiva y coaching reflexivos para ayudar a los líderes a tomar decisiones sobre las personas con confianza y a dirigir sus equipos

El perfil buscado

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Liderazgo Organizacional o un campo afín
• Más de 7 años de experiencia progresivamente más responsable en RR. HH.
• Certificación PHR, SPHR, SHRM-CP o SHRM-SCP valorada como preferible
• Sólidas capacidades en relaciones laborales, investigación, coaching, gestión del talento y planificación de personal y talento
• Experiencia demostrada en el asesoramiento e influencia sobre líderes sénior
• Sólida visión empresarial y curiosidad por cómo se relacionan las operaciones, el liderazgo, la dinámica del personal y el desempeño organizativo

Lo que aportarás

Los beneficios

Acumule hasta 5 semanas de vacaciones pagadas (PTO, por sus siglas en inglés: tiempo libre pagado) en su primer año, cobertura médica, dental y de visión, plan de jubilación 403(b) (plan de ahorro para la jubilación en el sector sin fines de lucro, similar a un 401(k)) con aportación del empleador y consolidación inmediata, seguro de vida y de incapacidad pagado por el empleador, reembolso anual de matrícula de hasta 4.000 $ y apoyo al desarrollo profesional, programas de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés: programa de apoyo psicológico y de bienestar) y de bienestar, programas de reconocimiento al personal, descuentos y comidas con precio reducido, seguro para mascotas

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The Village at Orchard Ridge. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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