Coordinador/a Sénior de Adquisición de Talento
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
SEO busca un/a Coordinador/a Sénior de Adquisición de Talento que se encargue de la coordinación integral de la contratación de personal a tiempo completo y de personal temporal de temporada y a tiempo parcial, con un paquete salarial competitivo y beneficios completos.
- Puesto
- Coordinador/a Sénior de Adquisición de Talento
- Organización
- SEO (Sponsors for Educational Opportunity)
- Ubicación
- Remote with occasional in-person events
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El/La Coordinador/a Sénior de Adquisición de Talento en SEO es responsable de la coordinación integral de la contratación de personal a tiempo completo y de personal temporal de temporada y a tiempo parcial, incluidas la captación de candidatos, las entrevistas y la incorporación. Este puesto también apoya al Director/a de Adquisición de Talento en la mejora de los procesos de contratación y en la toma de decisiones basada en datos.
Tus funciones
- Dirigir y ejecutar la contratación de alto volumen y de ciclo completo para personal de temporada/instructor (S/I) y personal temporal a tiempo parcial
- Desarrollar y mantener canteras de talento mediante captación, referidos, campañas de CRM y eventos
- Realizar entrevistas, liderar eventos de contratación y apoyar la relación con los candidatos
- Colaborar con los equipos de programas para desarrollar cronogramas de contratación de S/I, y gestionar todo el contenido y la documentación relacionados con los procesos de contratación de S/I/instructores
- Colaborar con los equipos de programas para mantener cifras precisas de plantilla y proyecciones de contratación
- Realizar verificaciones de antecedentes de S/I y gestionar la relación con el proveedor de LiveScan
El perfil buscado
- Licenciatura universitaria o experiencia laboral equivalente
- De 3 a 5 años de experiencia directa en contratación de talento de alto volumen y en operaciones de reclutamiento
- Gestión de adquisición de talento interna dentro de una organización sin fines de lucro
- Conocimiento de la FLSA (Ley de Normas Justas de Trabajo), de la Fair Chance Act (Ley de Oportunidades Justas) y de la legislación sobre igualdad y transparencia salarial en los distintos requisitos estatales
- Puede requerirse la participación en eventos de contratación o de SEO algunas noches ocasionales
Lo que aportarás
Los beneficios
Paquete salarial competitivo y plan de beneficios completo, que incluye opciones de seguro médico, de la vista y dental de bajo costo, un generoso calendario de días festivos y políticas de PTO (tiempo libre remunerado), cobertura por discapacidad, permiso remunerado total para nuevos padres y aportaciones del empleador a cuentas de reembolso de gastos sanitarios y de jubilación.
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto es remoto, con eventos presenciales ocasionales.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial no está especificado.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen una licenciatura universitaria o experiencia laboral equivalente, de 3 a 5 años de experiencia directa en contratación de talento de alto volumen y gestión de adquisición de talento interna dentro de una organización sin fines de lucro.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas deben enviarse antes del 28 de febrero de 2024.
¿El puesto es remoto?
El puesto es remoto, con eventos presenciales ocasionales.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de SEO (Sponsors for Educational Opportunity). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de SEO (Sponsors for Educational Opportunity) antes de postularte.
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