Director/a de Recursos Humanos
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Recovery Resource Council contrata a un/a Director/a de Recursos Humanos (Dallas/Fort Worth) para liderar todas las funciones de RR. HH. Se valorará preferiblemente un título universitario de grado y más de 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
- Puesto
- Director/a de Recursos Humanos
- Organización
- Recovery Resource Council
- Ubicación
- Dallas/Fort Worth
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Recursos humanos
- Fecha límite
- 2026-12-31
El puesto
Recovery Resource Council busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de RR. HH., incluidas la contratación, las relaciones laborales, la administración de beneficios y el cumplimiento normativo. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia de liderazgo y cumplimiento normativo en el sector sanitario o en organizaciones sin fines de lucro.
Tus funciones
- Liderar las operaciones de recursos humanos, incluidas la contratación, la incorporación, las relaciones laborales y la administración de políticas
- Asesorar a la dirección en la planificación de plantillas, la dotación de personal y el compromiso de los empleados
- Gestionar las investigaciones internas, las medidas disciplinarias y los planes de mejora del rendimiento
- Mantener las políticas de RR. HH., los expedientes de los empleados, las descripciones de puestos y los procesos de evaluación del desempeño
- Supervisar el proceso completo de reclutamiento, contratación, incorporación y retención de talento
- Coordinar los programas de orientación, formación y desarrollo profesional de los empleados
El perfil buscado
- Amplio conocimiento de las prácticas de recursos humanos, la legislación laboral, las relaciones laborales y la administración de beneficios
- Experiencia de liderazgo con un conocimiento sólido de nómina, beneficios para empleados y sistemas HRIS (sistema de información de recursos humanos), además de excelentes habilidades interpersonales
- Dominio de Microsoft Office y de los sistemas HRIS y de nómina
- Se valorará preferiblemente un título universitario de grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración Pública o un campo afín
- Mínimo tres (3) años de experiencia en gestión o liderazgo de recursos humanos
- Se valorará preferiblemente experiencia en el sector sanitario, la salud conductual, organizaciones sin fines de lucro u otros entornos regulados
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
Dallas/Fort Worth
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Amplio conocimiento de las prácticas de recursos humanos, experiencia de liderazgo y un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
¿Cómo me postulo?
Complete la solicitud en el sitio web de la organización o envíe su currículum al gerente de contratación en @[email protected]. Complete la encuesta Predictive Index antes de la entrevista, ya que RR. HH. le enviará el enlace.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Recovery Resource Council. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Recovery Resource Council antes de postularte.
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