Asesor/a de Recursos Humanos
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Hays London Ebury Gate busca un/a Asesor/a de Recursos Humanos en modalidad híbrida para una asignación de 3 meses en Londres, con un salario de £22.0 - £26.0 por hora + £22 - £26phr (hora adicional) según la experiencia, para apoyar a los responsables de equipo en materia de bajas por enfermedad y relaciones laborales.
- Puesto
- Asesor/a de Recursos Humanos
- Organización
- Hays London Ebury Gate
- Ubicación
- City of London (Hybrid)
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Inicial
- Remuneración
- £22.0 - £26.0 por hora + £22 - £26phr según experiencia
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
Apoyo a los responsables de equipo en tres centros de Londres, con especial atención a la gestión de bajas por enfermedad y a los casos de relaciones laborales, incluyendo la gestión de la carga de casos, el asesoramiento práctico y el apoyo en los casos de relaciones laborales (ER).
Tus funciones
- Gestión de bajas por enfermedad de corta y larga duración
- Coaching y asesoramiento a los responsables de equipo durante las bajas, la reincorporación al trabajo y los procesos formales
- Gestión de derivaciones a Salud Laboral (Occupational Health), ajustes razonables y reincorporaciones progresivas
- Apoyo en los casos de relaciones laborales (ER), incluyendo procedimientos disciplinarios, reclamaciones, evaluaciones de capacidad y periodos de prueba
- Redacción de cartas, documentación de casos y apoyo en reuniones formales
- Mantenimiento de registros de casos precisos y actualización periódica del progreso y de los riesgos
El perfil buscado
- Amplia experiencia en asesoramiento de RR. HH. y en relaciones laborales
- Experiencia demostrada en la gestión de casos de bajas por enfermedad
- Buen conocimiento práctico de la legislación laboral y de las políticas de RR. HH.
- Seguridad para asesorar e influir en los responsables de equipo
- Sólidas habilidades de organización y gestión de casos
- CIPD nivel 5 o superior, o experiencia equivalente en asesoramiento de RR. HH.
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto está ubicado en la City de Londres, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es de £22.0 - £26.0 por hora + £22 - £26phr (hora adicional) según la experiencia.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen amplia experiencia en asesoramiento de RR. HH. y en relaciones laborales, experiencia demostrada en la gestión de casos de bajas por enfermedad, y buen conocimiento práctico de la legislación laboral y de las políticas de RR. HH.
¿Cómo me postulo?
Para postularse, póngase en contacto directamente con la empresa.
¿Cuándo cierra la convocatoria?
La convocatoria cierra el 13 de noviembre de 2026 a las 09:18.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Hays London Ebury Gate. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Hays London Ebury Gate antes de postularte.
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