Director de Ingresos Estratégicos y Crecimiento
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
YMCA Chiltern Group contrata a un/a Director/a sénior de Ingresos Estratégicos y Crecimiento (Watford, Hertfordshire) para un puesto indefinido a jornada completa, con un salario de £56,261 al año, que liderará la generación de ingresos y la resiliencia financiera de la organización.
- Puesto
- Director de Ingresos Estratégicos y Crecimiento
- Organización
- YMCA Chiltern Group
- Ubicación
- Watford, Hertfordshire (Hybrid)
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- £56,261 al año
- Categoría
- Finanzas y administración
El puesto
En YMCA Chiltern Group buscamos un/a Director/a de Ingresos Estratégicos y Crecimiento que lidere nuestro enfoque para generar ingresos sostenibles, fortalecer nuestra resiliencia financiera y ayudarnos a generar un mayor impacto en las comunidades a las que servimos.
Tus funciones
- Ejercer un liderazgo estratégico al frente del equipo de Ingresos Estratégicos y Crecimiento
- Liderar la identificación, evaluación y captación de contratos, encargos y oportunidades de licitación
- Supervisar un programa proactivo de fundaciones, subvenciones y fondos fiduciarios
- Definir la dirección de las relaciones corporativas, los eventos específicos y las donaciones individuales
- Desarrollar oportunidades empresariales y comerciales que generen ingresos no restringidos
- Reforzar la previsión, la gestión de la cantera de talento, la supervisión presupuestaria y la elaboración de informes de rendimiento
El perfil buscado
- Amplia experiencia de liderazgo sénior en generación de ingresos, recaudación de fondos, desarrollo de negocio o campos afines
- Éxito demostrado en el incremento de ingresos, la gestión de presupuestos y la dirección de equipos multidisciplinares
- Sólido pensamiento estratégico, visión comercial y especial capacidad financiera
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y creación de relaciones
- Enfoque ambicioso, resiliente y guiado por valores
- Criterio para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución operativa, promoviendo una generación de ingresos ética y conforme a la normativa
Lo que aportarás
Los beneficios
Modalidad de trabajo híbrida flexible, con colaboradores que suelen pasar alrededor de dos días a la semana en la oficina para colaborar, conectarse y contribuir a la vida del equipo.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en Watford, Hertfordshire, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es la retribución?
La retribución es de £56,261 al año.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen amplia experiencia de liderazgo sénior en generación de ingresos, éxito demostrado en el incremento de ingresos, sólido pensamiento estratégico y excelentes habilidades de comunicación.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Puede presentar su candidatura ahora haciendo clic en el botón 'Apply Now' de la oferta de empleo.
¿El puesto es remoto?
El puesto no es totalmente remoto; se trata de un puesto híbrido en el que los colaboradores suelen pasar alrededor de dos días a la semana en la oficina.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de YMCA Chiltern Group. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de YMCA Chiltern Group antes de postularte.
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