Director/a de Implementación de Programas - East Tennessee
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Blue Engine busca un/a Director/a sénior de Implementación de Programas - East Tennessee (inicio continuo, fecha objetivo noviembre de 2026) para liderar la asistencia técnica e impulsar el impacto en una Grand Division de Tennessee, con un rango salarial de $87,393.54-$97,103.93 y beneficios integrales.
- Puesto
- Director/a de Implementación de Programas - East Tennessee
- Organización
- Blue Engine
- Ubicación
- East Tennessee Grand Division (e.g., Chattanooga, Knoxville, or any community within East Tennessee), with up to 60% travel throughout the assigned Grand Division and the broader state required. Location: Middle Tennessee Grand Division (e.g., Nashville, Murfreesboro, Clarksville, or any community within Middle Tennessee), with up to 60% travel throughout the assigned Grand Division and the broader state required. Location: West Tennessee Grand Division (e.g., Memphis, Jackson, or any community within West Tennessee), with up to 60% travel throughout the assigned Grand Division and the broader state required.
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $87,393.54-$97,103.93
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
El Director/a de Implementación de Programas - East Tennessee liderará la implementación e impulsará el impacto en una Grand Division de Tennessee, brindando asistencia técnica a escuelas y sistemas educativos para fortalecer la mentalidad y las habilidades de los educadores, y garantizar que todos los estudiantes puedan acceder y participar en el aprendizaje de su nivel de grado.
Tus funciones
- Brindar asistencia técnica directa e impulsar el impacto en las LEA (agencias educativas locales)
- Actuar como principal proveedor de asistencia técnica para un portafolio de LEA
- Realizar diagnósticos de condiciones habilitantes y utilizar múltiples tipos de evidencia para identificar fortalezas, causas raíz, barreras y prioridades
- Diseñar conjuntamente planes de apoyo claros con líderes de las LEA y de las escuelas
- Diseñar y facilitar aprendizaje profesional, comunidades profesionales colaborativas, sesiones de consultoría, planificación estratégica y otras formas de asistencia técnica
- Coordinar el trabajo de los contratistas de asistencia técnica asignados a la Grand Division
El perfil buscado
- Más de 5 años de experiencia docente en K–12 con impacto comprobado en los resultados de los estudiantes
- Más de 2 años de experiencia en coaching instruccional, liderazgo escolar o liderazgo en implementación afín
- Capacidad comprobada para fortalecer las habilidades de educadores y líderes, y para transformar comportamientos y mentalidades mediante coaching técnico y adaptativo
- Capacidad para desenvolverse en diversos contextos escolares y distritales, construir relaciones de confianza y fomentar la inversión y el compromiso de los grupos de interés
- Capacidad comprobada para organizar y gestionar trabajo complejo con múltiples socios y prioridades
- Sólido conocimiento de la enseñanza inclusiva y de los sistemas de instrucción K–12
Lo que aportarás
Los beneficios
Plan de beneficios integrales (a través de JustWorks, una organización de externalización de recursos humanos o PEO, por sus siglas en inglés), que incluye seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador, con la mayor parte de los costos de dependientes subsidiados. Otros beneficios incluyen seis semanas de tiempo libre remunerado, un plan 403(b) (plan de ahorro para la jubilación del sector público y sin fines de lucro) con aportaciones equivalentes del empleador, una cuenta FSA (cuenta de gastos flexibles para gastos médicos o de cuidado de dependientes con ventajas fiscales), beneficios de transporte al trabajo y un entorno de trabajo flexible.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en la Grand Division de East Tennessee (por ejemplo, Chattanooga, Knoxville o cualquier comunidad de East Tennessee), con viajes de hasta el 60 % por toda la Grand Division asignada y por el resto del estado. Ubicación: Grand Division de Middle Tennessee (por ejemplo, Nashville, Murfreesboro, Clarksville o cualquier comunidad de Middle Tennessee), con viajes de hasta el 60 % por toda la Grand Division asignada y por el resto del estado. Ubicación: Grand Division de West Tennessee (por ejemplo, Memphis, Jackson o cualquier comunidad de West Tennessee), con viajes de hasta el 60 % por toda la Grand Division asignada y por el resto del estado.
¿Cuál es la compensación?
El rango salarial inicial es de $87,393.54-$97,103.93, con beneficios integrales que incluyen seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador, seis semanas de tiempo libre remunerado, un plan 403(b) (plan de ahorro para la jubilación del sector público y sin fines de lucro) con aportaciones equivalentes del empleador, una cuenta FSA (cuenta de gastos flexibles para gastos médicos o de cuidado de dependientes con ventajas fiscales), beneficios de transporte al trabajo y un entorno de trabajo flexible.
¿Cuáles son las principales calificaciones requeridas?
Las principales calificaciones incluyen más de 5 años de experiencia docente en K–12 con impacto comprobado en los resultados de los estudiantes, más de 2 años de experiencia en coaching instruccional, liderazgo escolar o liderazgo en implementación afín, y capacidad comprobada para fortalecer las habilidades de educadores y líderes, y para transformar comportamientos y mentalidades mediante coaching técnico y adaptativo.
¿Cómo me postulo?
Envíe su solicitud (currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud) a través del enlace proporcionado. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
¿El puesto es remoto?
El puesto requiere viajes de hasta el 60 % por toda la Grand Division asignada y por el resto del estado, pero no se especifica un lugar de trabajo concreto.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Blue Engine. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Blue Engine antes de postularte.
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