Asesor/a en Safeguarding
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Oxfam Internacional contrata a un/a asesor/a sénior en safeguarding para África Subsahariana, con remuneración equitativa y modalidades de trabajo flexibles.
- Puesto
- Asesor/a en Safeguarding
- Organización
- Oxfam
- Ubicación
- Flexible – Région Afrique
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- Conforme à la grille salariale d’Oxfam
- Categoría
- Incidencia y políticas públicas
El puesto
Oxfam Internacional busca un/a asesor/a en safeguarding con amplia experiencia para liderar la implementación de estrategias y programas de safeguarding en África Subsahariana, garantizando la protección de las comunidades, el personal y los socios frente a la explotación, el abuso y el acoso sexual, así como frente al abuso infantil.
Tus funciones
- Liderar la implementación de estrategias y programas de safeguarding
- Desarrollar e implementar estrategias de prevención y respuesta
- Fortalecer las capacidades en safeguarding de las oficinas en los países y de los socios
- Pilotar mecanismos inclusivos de retroalimentación y quejas
- Gestionar casos con un enfoque centrado en las personas supervivientes
- Brindar experiencia técnica en investigaciones de safeguarding
El perfil buscado
- Experiencia comprobada en la prevención y respuesta ante la explotación, el abuso y el acoso sexual
- Experiencia en asesoramiento técnico, fortalecimiento de capacidades y apoyo a equipos y socios
- Experiencia en gestión de casos, enfoques centrados en las personas supervivientes y situaciones complejas y delicadas
- Conocimiento de mecanismos comunitarios de retroalimentación y quejas, confidencialidad y gestión ética de la información
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación
- Alineación con los valores de Oxfam, los principios feministas y los enfoques centrados en las personas supervivientes
Lo que aportarás
Los beneficios
Remuneración equitativa basada en una jornada laboral de 36 horas semanales
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto es flexible y puede tener sede en cualquier país donde Oxfam tenga presencia, sujeto a la posibilidad de establecer un contrato directo o a través de una entidad afiliada de acogida.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración se basa en la escala salarial de Oxfam.
¿Cómo puedo postularme?
Envíe un CV y una carta de motivación aquí, indicando claramente cómo su perfil cumple los criterios esenciales definidos en la descripción del puesto.
¿El puesto es remoto?
El puesto es flexible y puede ser remoto, con modalidades a acordar.
¿Cuáles son las cualificaciones clave?
Las cualificaciones clave incluyen experiencia en la prevención y respuesta ante la explotación, el abuso y el acoso sexual, asesoramiento técnico, fortalecimiento de capacidades, enfoques centrados en las personas supervivientes y mecanismos comunitarios de retroalimentación y quejas.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Oxfam. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Oxfam antes de postularte.
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