Director Asociado/a, Estrategia de Personal, Inclusión y Pertenencia
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Okanagan College busca contratar a un/a Director/a Asociado/a sénior, Estrategia de Personal, Inclusión y Pertenencia (presencial), con un rango salarial de 105.526 $ a 148.905 $ anuales.
- Puesto
- Director Asociado/a, Estrategia de Personal, Inclusión y Pertenencia
- Organización
- Okanagan College
- Ubicación
- Okanagan College, Canada
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $105,526 a $148,905 al año
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
El Director Asociado/a, Estrategia de Personal, Inclusión y Pertenencia de Okanagan College dirige la estrategia de personal y las iniciativas de inclusión y diversidad, ejerciendo un liderazgo estratégico en la planificación de personal, la captación de talento y el desarrollo organizacional.
Tus funciones
- Desarrolla e implementa la estrategia de personal
- Ejerce el liderazgo de Servicios de Personal
- Promueve la equidad, la diversidad y la inclusión
- Supervisa la planificación de sucesiones y el desarrollo del talento
- Gestiona los datos e informes de Servicios de Personal
El perfil buscado
- Máster en recursos humanos, desarrollo organizacional, administración de empresas, administración pública o un campo afín
- Mínimo de siete años de experiencia con responsabilidades crecientes
- Experiencia en organizaciones complejas con sindicatos, del sector público o de educación postsecundaria
- Certificación CPHR o formación profesional pertinente en equidad e inclusión
- Sólida comprensión de la planificación de personal y la captación de talento
- Capacidad avanzada de planificación estratégica, análisis y juicio
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en Okanagan College, Canadá.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de 105.526 $ a 148.905 $ anuales.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un máster, siete años de experiencia y certificación CPHR o formación profesional pertinente.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas deben enviarse antes del 2 de noviembre de 2026 y pueden dirigirse al contacto de RR. HH. correspondiente.
¿El puesto es remoto?
El puesto es presencial y no admite teletrabajo.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Okanagan College. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Okanagan College antes de postularte.
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