Chargé(e) de soutien aux jeunes

LieuDurham

ModeSur site

NiveauDébutant

Publiéil y a 3 sem.

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Depaul UK recrute un(e) Chargé(e) de soutien aux jeunes à temps plein, en présentiel, à Durham (Royaume-Uni), pour un salaire annuel de £26,436, afin d'accompagner les résidents dans le développement de compétences de vie essentielles et vers une plus grande autonomie.

Poste: Chargé(e) de soutien aux jeunes
Organisation: Depaul UK
Lieu: Durham
Mode de travail: Sur site
Niveau: Débutant
Rémunération: £26,436 par an
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Accompagner les résidents vivant en logement accompagné afin qu'ils développent des compétences de vie essentielles, renforcent leur résilience et gagnent en autonomie.

Vos missions

Élaborer et réviser avec les résidents des plans de soutien SMART
Réaliser les évaluations des risques et des besoins
Accompagner les jeunes dans l'accès à l'éducation, à la formation, à l'emploi et au bénévolat
Promouvoir la santé physique, le bien-être émotionnel et les compétences d'autonomie dans la vie quotidienne
Aider les nouveaux résidents à s'installer en toute sécurité dans le service
Réagir de manière appropriée aux incidents et aux préoccupations en matière de protection de l'enfance et des adultes vulnérables

Le profil recherché

Expérience dans le logement accompagné, l'hébergement d'urgence, l'action sociale, le travail auprès des jeunes ou tout autre environnement d'accompagnement
Empathie et résilience
Une conviction sincère dans les forces et le potentiel des jeunes
Communication claire
Respect de limites professionnelles appropriées
Aisance à travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'une équipe

Vos compétences

EmpathieRésilienceApproche fondée sur les atouts et tenant compte de la psychologieConstruction de relations positivesAccompagnement personnaliséÉlaboration et révision de plans de soutien SMART

Les avantages

26 jours de congés annuels, augmentant avec l'ancienneté, une retraite avec cotisations de l'employeur allant jusqu'à 7 %, un régime de santé à remboursement (cash health plan), un accès à un médecin généraliste (GP) 24h/24 et 7j/7, un Programme d'aide aux employés (Employee Assistance Programme, dispositif de soutien psychologique et social), ainsi qu'une série de réductions dans les commerces, les voyages, la restauration et les salles de sport.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Durham (Royaume-Uni).

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de £26,436 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience dans le logement accompagné, l'hébergement d'urgence, l'action sociale, le travail auprès des jeunes ou tout autre environnement d'accompagnement, l'empathie, la résilience, une communication claire, le respect de limites professionnelles appropriées et l'aisance à travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'une équipe.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées avant le 4 octobre 2026.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste se déroule en présentiel.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Depaul UK. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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