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DU
Depaul UK

Trabajador/a de Apoyo a Jóvenes

UbicaciónDurham
ModalidadPresencial
NivelInicial
Publicadohace 3 sem.
Programas y operaciones

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Depaul UK busca contratar a un/a Trabajador/a de Apoyo a Jóvenes a jornada completa, con presencia en la oficina, en Durham (Reino Unido), con un salario de £26,436 anuales, para apoyar a las personas residentes en el desarrollo de habilidades vitales esenciales y en su avance hacia una mayor independencia.

Puesto
Trabajador/a de Apoyo a Jóvenes
Organización
Depaul UK
Ubicación
Durham
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Inicial
Remuneración
£26,436 al año
Categoría
Programas y operaciones

El puesto

Apoyar a las personas residentes en alojamientos supervisados para que desarrollen habilidades vitales esenciales, fortalezcan su resiliencia y avancen hacia una mayor independencia.

Tus funciones

  • Elaborar y revisar planes de apoyo SMART junto con las personas residentes
  • Realizar evaluaciones de riesgos y necesidades
  • Apoyar a los jóvenes para que accedan a la educación, la formación, el empleo y el voluntariado
  • Promover la salud física, el bienestar emocional y las habilidades para la vida independiente
  • Ayudar a las nuevas personas residentes a adaptarse con seguridad al servicio
  • Responder adecuadamente a incidentes y a inquietudes en materia de protección

El perfil buscado

  • Experiencia en vivienda supervisada, sinhogarismo, servicios sociales, trabajo con jóvenes u otro entorno de apoyo
  • Empatía y resiliencia
  • Una convicción sincera en las fortalezas y el potencial de los jóvenes
  • Comunicación clara
  • Mantener los límites profesionales adecuados
  • Confianza para trabajar tanto de forma independiente como en equipo

Lo que aportarás

EmpatíaResilienciaEnfoque basado en activos e informado desde la psicologíaConstrucción de relaciones positivasApoyo personalizadoElaboración y revisión de planes de apoyo SMART

Los beneficios

26 días de vacaciones anuales que aumentan con la antigüedad, un plan de pensiones con aportaciones del empleador de hasta el 7 %, un plan de salud con reembolso de gastos, acceso a médico de cabecera las 24 horas los 7 días de la semana, un Programa de Asistencia al Empleado (servicio de apoyo psicológico y social para el personal), y una variedad de descuentos en comercios, viajes, alimentación y gimnasios.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto se encuentra en Durham (Reino Unido).

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de £26,436 anuales.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia en vivienda supervisada, sinhogarismo, servicios sociales, trabajo con jóvenes u otro entorno de apoyo, empatía, resiliencia, comunicación clara, mantenimiento de los límites profesionales adecuados y confianza para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

¿Cómo me presento?

Las solicitudes deben enviarse antes del 4 de octubre de 2026.

¿El puesto es remoto?

No, el puesto es presencial en la oficina.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Depaul UK. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Depaul UK antes de postularte.

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