Vice-présidente des affaires externes (Vice-président des affaires externes)

Le poste

La vice-présidence des affaires externes est un membre clé de l’équipe de direction, rendant compte directement au président-directeur général. Ce poste de niveau cadre a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie intégrée d’affaires externes qui fait progresser la mission de CFW, développe des partenariats stratégiques, renforce la présence de la marque, aligne l’allocation des ressources pour approfondir l’impact, et influence les politiques et l’environnement public dans lequel l’organisation évolue.

Vos missions

• Conseiller le président-directeur général, l’équipe de direction et le conseil d’administration sur les opportunités émergentes et les risques pour la réputation.
• Superviser l’élaboration des positions politiques, des documents de synthèse, des éléments de langage et des communications avec les parties prenantes.
• Diriger la gestion de crise en coordination avec le conseil d’administration, le président-directeur général et l’équipe de direction.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie intégrée d’affaires externes alignée sur la mission de la Fondation et sur son plan stratégique triennal.
• Assurer le leadership stratégique et le contrôle financier d’un plan de marketing et de communication, en veillant à son alignement avec les priorités, les messages et l’organisation, et diriger le prochain renouvellement d’image (rebrand) de CFW.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan annuel complet de collecte de fonds avec des objectifs couvrant les événements, les grands dons, les dons annuels, le soutien des entreprises et des fondations, les dons planifiés et les campagnes, afin d’atteindre les objectifs de revenus.

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire (licence) requis, diplôme de cycle supérieur ou certification préféré(e).
• Plus de 10 ans d’expérience progressive en direction dans les affaires externes, le développement des ressources (collecte de fonds) ou le marketing et les communications.
• Expérience démontrée de représentation publique d’une organisation ou d’une initiative, incluant la présentation, les relations avec les médias ou les parties prenantes externes, et une communication efficace en situation de forte pression ou de crise.
• Expérience avérée de direction de stratégies intégrées de marketing et de communication, incluant le développement de la marque, l’engagement numérique et les relations médias.
• Expérience dans la mobilisation et le soutien des membres du conseil d’administration pour faire avancer les priorités stratégiques.
• Penseur stratégique solide, capable d’agir avec une grande autonomie tout en construisant de zéro les infrastructures et les systèmes.

Vos compétences

Comment postuler

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