Vicepresidente/a de Asuntos Externos

El puesto

El/la Vicepresidente/a de Asuntos Externos es un miembro clave del equipo directivo y reporta directamente al/a la Presidente/a y CEO. Este puesto de nivel ejecutivo es responsable de desarrollar e implementar una estrategia integral de asuntos externos que impulse la misión de CFW, cree alianzas estratégicas, fortalezca la presencia de la marca, alinee la asignación de recursos para profundizar el impacto e influya en el entorno de políticas y en el ámbito público en el que opera la organización.

Tus funciones

• Asesorar al/a la Presidente/a y CEO, al equipo directivo y a la Junta Directiva sobre oportunidades emergentes y riesgos reputacionales.
• Supervisar la elaboración de posturas políticas, documentos informativos, puntos de discusión y comunicaciones con las partes interesadas.
• Liderar los esfuerzos de gestión de crisis en coordinación con la Junta Directiva, el/la Presidente/a y CEO y el equipo directivo.
• Desarrollar e implementar una estrategia integral de asuntos externos alineada con la misión de la Fundación y con su plan estratégico de tres años.
• Ofrecer liderazgo estratégico y supervisión financiera de un plan de marketing y comunicación, asegurando su alineación con las prioridades organizativas y los mensajes, y liderar el próximo rebranding de CFW.
• Desarrollar e implementar un plan anual integral de recaudación de fondos con objetivos en eventos, grandes donaciones, donaciones anuales, apoyo corporativo y de fundaciones, legados planificados y campañas para alcanzar las metas de ingresos.

El perfil buscado

• Título de grado requerido; se valora un título de posgrado o certificación.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en asuntos externos, recaudación de fondos o marketing/comunicación.
• Experiencia demostrada en la representación pública de una organización o iniciativa, incluyendo la presentación de ponencias, la interacción con medios de comunicación o partes interesadas externas y la comunicación eficaz en situaciones de alta presión o crisis.
• Experiencia comprobada en el liderazgo de estrategias integradas de marketing y comunicación, incluyendo desarrollo de marca, interacción digital y relaciones con los medios.
• Experiencia en la interacción con miembros de la junta y en el apoyo a estos para avanzar en las prioridades estratégicas.
• Pensador/a estratégico/a sólido/a que puede trabajar con una autonomía considerable mientras construye infraestructura y sistemas desde cero.

Lo que aportarás

Cómo postularse

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