Intervenant(e) de soutien / Manager en formation
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
IPAS Services recrute un(e) intervenant(e) de soutien / manager en formation au centre-ville de Cork, en Irlande, pour un poste à temps plein en contrat à durée indéterminée, avec un taux horaire de départ de €15.00–€16.00 et des perspectives d'évolution.
- Poste
- Intervenant(e) de soutien / Manager en formation
- Organisation
- IPAS Services
- Lieu
- Cork City Centre
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- €15.00–€16.00 de l'heure, with discussions open depending on qualifications and experience
- Catégorie
- Autre
Le poste
IPAS Services recrute un(e) intervenant(e) de soutien / manager en formation pour rejoindre son équipe au centre-ville de Cork. Il s'agit d'un poste à temps plein et en contrat à durée indéterminée, avec des perspectives d'évolution.
Vos missions
- Interagir de manière positive et professionnelle avec les personnes résidant dans le service d'hébergement
- Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes et leur apporter une aide pratique si nécessaire
- Établir des relations positives avec les résidents, les collègues, les professionnels extérieurs et les autres parties prenantes
- Assurer l'accueil, notamment les tâches de réception, l'accueil des visiteurs et la réponse aux demandes générales
- Effectuer les tâches administratives courantes, la tenue des registres et la rédaction de documents
- Soutenir le responsable du centre et l'équipe de direction dans les tâches opérationnelles, selon les besoins
Le profil recherché
- Qualification QQI de niveau 5 minimum en santé, aide à la communauté, aide sociale ou qualification équivalente pertinente
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Bonnes compétences en organisation et en administration
- Fiabilité et professionnalisme
- Esprit d'équipe et autonomie
- Flexibilité
Vos compétences
Les avantages
Grilles salariales progressives, emploi à temps plein en contrat à durée indéterminée, période d'essai de six mois, planning tournant structuré, un week-end sur deux libre, travail principalement en journée, opportunités de formation et de développement, perspective claire d'évolution vers des responsabilités de management
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé au centre-ville de Cork, en Irlande.
Quelle est la rémunération ?
Le taux horaire de départ est de €15.00–€16.00, avec une négociation possible selon les qualifications et l'expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les candidat(e)s doivent détenir une qualification QQI de niveau 5 minimum en santé, aide à la communauté, aide sociale ou qualification équivalente pertinente, disposer d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication, ainsi que de bonnes compétences en organisation et en administration.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une brève lettre de motivation présentant votre expérience et vos qualifications pertinentes à [email protected].
Quel est le type de contrat ?
Le poste est à temps plein, en contrat à durée indéterminée.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de IPAS Services. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de IPAS Services avant de postuler.