Responsable(le) de l'apprentissage senior, Apprentissage numérique et contenu
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Stand Together Foundation recrute un(e) Responsable de l'apprentissage senior, Apprentissage numérique et contenu, en télétravail, pour diriger la conception et le développement d'expériences d'apprentissage numériques et virtuelles destinées aux dirigeants et au personnel des organisations à but non lucratif, avec un package d'avantages sociaux compétitif.
- Poste
- Responsable(le) de l'apprentissage senior, Apprentissage numérique et contenu
- Organisation
- Stand Together Foundation
- Lieu
- Remote (case by case basis)
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Éducation et formation
Le poste
Le/la Responsable de l'apprentissage senior, Apprentissage numérique et contenu dirigera la conception, le développement et le déploiement d'expériences d'apprentissage numériques et virtuelles destinées aux dirigeants et au personnel des organisations à but non lucratif, en mettant l'accent sur la création de cours en ligne et de programmes virtuels attrayants et orientés vers la mise en pratique.
Vos missions
- Diriger la conception d'expériences d'apprentissage de haute qualité
- Appliquer les principes de l'andragogie pour traduire les objectifs pédagogiques en expériences attrayantes
- Concevoir et développer des cours en ligne asynchrones et des expériences d'apprentissage virtuelles
- Accompagner les parties prenantes internes et les experts sur le sujet tout au long du processus de conception pédagogique
- Superviser, encadrer et accompagner les concepteurs pédagogiques et les animateurs
- Diriger le développement des produits d'apprentissage les plus prioritaires
Le profil recherché
- Plus de 7 ans d'expérience en conception pédagogique, andragogie, formation et développement, apprentissage numérique, élaboration de programmes de formation ou dans des domaines connexes
- Expérience de travail avec les dirigeants et le personnel d'organisations à but non lucratif
- Solide connaissance de la théorie de l'andragogie et capacité avérée à l'appliquer en pratique
- Expérience significative de conception et de développement de cours en ligne asynchrones et d'expériences d'apprentissage numériques
- Expérience de conception et d'animation d'expériences d'apprentissage virtuelles attrayantes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Vos compétences
Les avantages
Association de 6% au 401(k) (plan d'épargne retraite américain), temps libre flexible, régimes complets de soins de santé et dentaires, soutien au bien-être et à la santé mentale
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en télétravail, les candidatures étant examinées au cas par cas.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent plus de 7 ans d'expérience en conception pédagogique, andragogie, et une expérience significative de conception et de développement de cours en ligne asynchrones.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler avant le 28 février 2024.
Quels avantages sont proposés ?
Les avantages comprennent une association de 6% au 401(k) (plan d'épargne retraite américain), du temps libre flexible, des régimes complets de soins de santé et dentaires, ainsi qu'un soutien au bien-être et à la santé mentale.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Stand Together Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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