Directeur(trice) de projets spéciaux

LieuFully remote, UTC-5 to UTC+2 preferred

ModeTélétravail

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 sem.

Direction

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Rethink Priorities recrute un(e) Directeur(trice) de projets spéciaux (direction) en télétravail, avec une fourchette salariale de 130 000 $ à 160 000 $ USD, pour piloter la stratégie et la croissance de son programme Special Projects.

Poste: Directeur(trice) de projets spéciaux
Organisation: Rethink Priorities
Lieu: Fully remote, UTC-5 to UTC+2 preferred
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Confirmé
Rémunération: $130,000 – $160,000 USD
Catégorie: Direction

Le poste

Le/La Directeur(trice) de projets spéciaux sera responsable de la stratégie et de la croissance du programme Special Projects de Rethink Priorities, dirigera l'équipe SP et veillera à la pérennité financière et à la conformité du programme. Il s'agit d'un poste de direction à temps plein, assorti d'une fourchette salariale de 130 000 $ à 160 000 $ USD.

Vos missions

Définir la stratégie globale et la feuille de route de SP
Décider quels projets intègrent, sortent ou se détachent du parrainage fiscal
Évaluer le pipeline de projets entrants et rechercher activement de nouvelles opportunités de parrainage fiscal
Représenter SP auprès des projets potentiels, des bailleurs de fonds et des autres organismes de parrainage fiscal
Mettre en place un cadre formel d'évaluation des risques liés aux projets
Élaborer un cadre de sortie de projet (graduation)

Le profil recherché

Solide expérience dans un rôle opérationnel
Bonne connaissance du paysage de l'altruisme efficace et d'au moins un des domaines d'intervention de RP
Expérience de gestion d'équipe, notamment de managers au sein d'une équipe en croissance
Gestion de projets et de programmes pour des portefeuilles importants et variés
Parrainage fiscal (en particulier les structures de type Model A)
Prévisions financières, budgétisation et conception de modèles de frais ou de tarification
Environnements réglementaires des associations et de l'emploi au Royaume-Uni et aux États-Unis
Expérience de travail avec un PEO (nous utilisons Justworks, prestataire d'externalisation de la paie et des ressources humaines) ou un EOR (nous utilisons Remote, employeur officiel à l'étranger) pour employer le personnel de manière conforme à travers les frontières
Expérience de travail avec un logiciel de gestion de projet (nous utilisons Asana)

Vos compétences

Pensée stratégique et évaluation des systèmesJugement et prise de décisionGestion d'équipeDéveloppement commercial et gestion des relationsOrientation vers les solutionsPerspicacité sociale

Les avantages

Horaires et lieu de travail flexibles, ensemble complet d'avantages sociaux à l'échelle mondiale, congés payés généreux, allocation technologique, budget pour outils d'IA, budget de développement professionnel, opportunités d'apprentissage, déplacements professionnels rémunérés, espaces de co-travail virtuels, RP Peer Support Program pour les nouveaux employés, et une équipe attentionnée qui valorise des relations de travail respectueuses et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est entièrement en télétravail, avec une préférence pour les candidats situés dans les fuseaux horaires UTC-5 à UTC+2.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 130 000 $ à 160 000 $ USD.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une solide expérience dans un rôle opérationnel, une bonne connaissance du paysage de l'altruisme efficace, une expérience de gestion d'équipe et la gestion de projets et de programmes pour des portefeuilles importants et variés.

Comment postuler ?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour répondre aux questions. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le lundi 12 octobre, à 23 h 59 (heure de référence Anywhere on Earth, UTC-12:00).

Quels sont les avantages ?

Les avantages comprennent des horaires et un lieu de travail flexibles, un ensemble complet d'avantages sociaux à l'échelle mondiale, des congés payés généreux, une allocation technologique, un budget pour outils d'IA, un budget de développement professionnel, des opportunités d'apprentissage, des déplacements professionnels rémunérés, des espaces de co-travail virtuels, ainsi qu'une équipe attentionnée qui valorise des relations de travail respectueuses et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Rethink Priorities. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Rethink Priorities avant de postuler.