Director de Proyectos Especiales

UbicaciónFully remote, UTC-5 to UTC+2 preferred

ModalidadRemoto

NivelSénior

Publicadohace 1 sem.

Dirección

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Rethink Priorities busca un Director/a de Proyectos Especiales (Liderazgo) en modalidad remota, con un rango salarial de 130.000 – 160.000 USD, para liderar la estrategia y el crecimiento de su Programa de Proyectos Especiales.

Puesto: Director de Proyectos Especiales
Organización: Rethink Priorities
Ubicación: Fully remote, UTC-5 to UTC+2 preferred
Modalidad de trabajo: Remoto
Nivel: Sénior
Remuneración: $130,000 – $160,000 USD
Categoría: Dirección

El puesto

El Director/a de Proyectos Especiales será responsable de la estrategia y el crecimiento del Programa de Proyectos Especiales de Rethink Priorities, dirigirá al equipo de Proyectos Especiales y garantizará la sostenibilidad financiera y el cumplimiento normativo del programa. Se trata de un puesto de liderazgo a tiempo completo, con un rango salarial de entre 130.000 y 160.000 USD.

Tus funciones

Definir la estrategia general y la hoja de ruta de SP
Decidir qué proyectos se incorporan, se gradúan o se separan del patrocinio fiscal
Evaluar la cantera de proyectos entrantes y buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de patrocinio fiscal
Representar a SP ante proyectos potenciales, financiadores y otros patrocinadores fiscales del sector
Establecer un marco formal de evaluación de riesgos de proyectos
Crear un marco para la graduación de proyectos

El perfil buscado

Experiencia sólida en un puesto de operaciones
Familiaridad con el panorama del altruismo eficaz y con al menos una de las áreas de causa de RP
Experiencia en gestión de personas, incluida la dirección de responsables de equipo en un equipo en crecimiento
Gestión de proyectos y programas para carteras grandes y diversas
Patrocinio fiscal (especialmente estructuras del Modelo A)
Previsión financiera, elaboración de presupuestos y diseño de modelos de tarifas o precios
Marcos normativos de organizaciones sin ánimo de lucro y del empleo en el Reino Unido y en Estados Unidos
Experiencia trabajando con un PEO (empresa de externalización de recursos humanos; utilizamos Justworks) o un EOR (empleador oficial en el extranjero; utilizamos Remote) para contratar personal de forma conforme a la normativa en distintos países
Experiencia con software de gestión de proyectos (utilizamos Asana)

Lo que aportarás

Pensamiento estratégico y evaluación de sistemasJuicio y toma de decisionesGestión de personasDesarrollo de negocio y gestión de relacionesOrientación a solucionesSensibilidad social

Los beneficios

Horario y ubicación flexibles, paquete global integral de beneficios, generosas vacaciones remuneradas, estipendio tecnológico, presupuesto para herramientas de IA, presupuesto para desarrollo profesional, oportunidades de aprendizaje, viajes de trabajo remunerados, espacios virtuales de coworking, Programa de Apoyo entre Pares para Nuevos Empleados de RP, y un equipo atento que valora las relaciones laborales respetuosas y un buen equilibrio entre vida laboral y personal.

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto es totalmente remoto, con preferencia por candidatos en zonas horarias entre UTC-5 y UTC+2.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de 130.000 – 160.000 USD.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia sólida en un puesto de operaciones, familiaridad con el panorama del altruismo eficaz, experiencia en gestión de personas y gestión de proyectos y programas para carteras grandes y diversas.

¿Cómo me postulo?

Haz clic en «Apply Now» para responder a las preguntas. Las candidaturas deben enviarse antes del lunes 12 de octubre, al final del día (23:59), en cualquier huso horario del mundo (UTC-12:00).

¿Cuáles son los beneficios?

Los beneficios incluyen horario y ubicación flexibles, un paquete global integral de beneficios, generosas vacaciones remuneradas, estipendio tecnológico, presupuesto para herramientas de IA, presupuesto para desarrollo profesional, oportunidades de aprendizaje, viajes de trabajo remunerados, espacios virtuales de coworking y un equipo atento que valora las relaciones laborales respetuosas y un buen equilibrio entre vida laboral y personal.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Rethink Priorities. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Rethink Priorities antes de postularte.