Directeur(trice) de projets spéciaux
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Rethink Priorities recrute un(e) directeur(trice) de projets spéciaux senior en télétravail (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) entre 130 000 et 160 000 USD, pour piloter la stratégie et la croissance du programme de projets spéciaux.
- Poste
- Directeur(trice) de projets spéciaux
- Organisation
- Rethink Priorities
- Lieu
- Fully remote, UTC-5 to UTC+2 preferred
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $130,000 – $160,000 USD
- Catégorie
- Direction
Le poste
Le/la directeur(trice) de projets spéciaux pilotera la stratégie et la croissance du programme de projets spéciaux de Rethink Priorities, encadrera une équipe et veillera à la pérennité financière du programme ainsi qu'à sa conformité.
Vos missions
- Piloter la stratégie globale et la feuille de route du SP
- Décider quels projets rejoignent, sortent ou se détachent du parrainage fiscal du SP
- Mettre en place un cadre formel d'évaluation des risques projet
- Représenter le SP auprès des projets potentiels, des bailleurs de fonds et des autres parrains fiscaux
- Explorer de nouvelles gammes de services susceptibles d'accroître la valeur du SP
- Veiller à ce que les processus du SP soient documentés et standardisés
Le profil recherché
- Expérience solide dans un poste opérationnel
- Bonne connaissance du paysage de l'altruisme efficace et d'au moins un des domaines d'intervention de RP
- Expérience de management d'équipe, y compris l'encadrement de managers au sein d'une équipe en croissance
- Gestion de projets et de programmes pour des portefeuilles importants et variés
- Parrainage fiscal (en particulier les structures de type Modèle A)
- Prévisions financières, budgétisation et conception de modèles de tarification ou de frais
Vos compétences
Les avantages
Horaires et lieu de travail flexibles, package d'avantages sociaux mondial complet, congés payés généreux, allocation technologique, budget pour outils d'IA, budget de développement professionnel, opportunités d'apprentissage, déplacements professionnels rémunérés, espaces de co-working virtuels, programme de soutien par les pairs RP pour les nouveaux employés, et une équipe bienveillante qui valorise des relations de travail respectueuses et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est entièrement en télétravail, avec une préférence pour les candidats situés dans les fuseaux horaires UTC-5 à UTC+2.
Quelle est la rémunération ?
La fourchette de salaire annuel est de 130 000 à 160 000 USD, sur la base d'une semaine de travail de 40 heures.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience solide dans un poste opérationnel, une bonne connaissance du paysage de l'altruisme efficace et une expérience de management d'équipe.
Comment postuler ?
Cliquez sur « Postuler maintenant » pour répondre aux questions de la page de candidature.
Quelle est la date limite de candidature ?
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le lundi 12 octobre, à la fin de la journée (23:59), n'importe où sur Terre (UTC-12:00).
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Rethink Priorities. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Rethink Priorities avant de postuler.
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