Director/a de Proyectos Especiales
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Rethink Priorities busca un Director/a de Proyectos Especiales sénior en remoto (con sede en EE. UU.) con un salario de entre $130,000 y $160,000 USD para liderar la estrategia y el crecimiento del Programa de Proyectos Especiales.
- Puesto
- Director/a de Proyectos Especiales
- Organización
- Rethink Priorities
- Ubicación
- Fully remote, UTC-5 to UTC+2 preferred
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $130,000 – $160,000 USD
- Categoría
- Dirección
El puesto
El Director/a de Proyectos Especiales será responsable de la estrategia y el crecimiento del Programa de Proyectos Especiales de Rethink Priorities, dirigirá un equipo y garantizará la sostenibilidad financiera y el cumplimiento normativo del programa.
Tus funciones
- Liderar la estrategia general y la hoja de ruta de SP
- Decidir qué proyectos se incorporan, se gradúan o se separan del patrocinio fiscal
- Establecer un marco formal de evaluación de riesgos de proyectos
- Representar a SP ante proyectos potenciales, financiadores y otros patrocinadores fiscales del sector
- Explorar nuevas líneas de servicio que puedan aumentar el valor de SP
- Garantizar que los procesos de SP estén documentados y estandarizados
El perfil buscado
- Experiencia sólida en un puesto de operaciones
- Familiaridad con el ecosistema del altruismo eficaz y con al menos una de las áreas de causa de RP
- Experiencia en gestión de personas, incluida la gestión de otros responsables dentro de un equipo en crecimiento
- Gestión de proyectos y programas para carteras grandes y diversas
- Patrocinio fiscal (en particular, estructuras del Modelo A)
- Previsión financiera, elaboración de presupuestos y diseño de modelos de tarifas o precios
Lo que aportarás
Los beneficios
Horario y ubicación de trabajo flexibles, paquete integral de beneficios globales, generosos días libres remunerados, estipendio para tecnología, presupuesto para herramientas de IA, presupuesto para desarrollo profesional, oportunidades de aprendizaje, viajes de trabajo remunerados, espacios de coworking virtuales, Programa de Apoyo entre Pares para Nuevos Empleados de RP y un equipo comprometido que valora las relaciones laborales respetuosas y un buen equilibrio entre vida laboral y personal.
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto es totalmente remoto, con preferencia por candidatos en zonas horarias entre UTC-5 y UTC+2.
¿Cuál es la remuneración?
El rango salarial anual es de $130,000 a $160,000 USD, basado en una jornada laboral de 40 horas semanales.
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Las cualificaciones clave incluyen experiencia sólida en un puesto de operaciones, familiaridad con el ecosistema del altruismo eficaz y experiencia en gestión de personas.
¿Cómo me postulo?
Haga clic en 'Solicitar ahora' y responda a las preguntas de la página de solicitud.
¿Cuándo vence el plazo de solicitud?
Las solicitudes deben enviarse antes del final del día del lunes 12 de octubre (23:59) en cualquier lugar de la Tierra (UTC-12:00).
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Rethink Priorities. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Rethink Priorities antes de postularte.
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