Vice-président(e) senior aux partenariats et à l'influence

LieuWashington D.C.

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 mois

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Groundwork Collaborative recrute un poste de niveau senior à temps plein à Washington D.C. pour un(e) vice-président(e) senior aux partenariats et à l'influence, avec une fourchette salariale de 200 k$ – 250 k$ par an et un horaire de travail hybride.

Poste: Vice-président(e) senior aux partenariats et à l'influence
Organisation: Groundwork Collaborative
Lieu: Washington D.C.
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $200k – $250k par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Groundwork Collaborative recherche un(e) vice-président(e) senior aux partenariats et à l'influence chargé(e) de superviser les relations externes, les partenariats et les activités de plaidoyer, et de traduire la stratégie en résultats concrets.

Vos missions

Superviser, cultiver et entretenir les relations externes avec les principales parties prenantes
Traduire la stratégie en campagnes ciblées et en actions de sensibilisation
Diriger une équipe de professionnels
Superviser les supports de diffusion destinés aux partenaires
Collaborer avec d'autres équipes pour élaborer des plans intégrés
Gérer le budget de l'équipe des partenariats et de l'influence

Le profil recherché

Solide expérience progressiste confirmée dans des fonctions de plaidoyer, de partenariat et d'influence politique ou associative
Manager expérimenté(e) des équipes, avec un bilan avéré dans la constitution et le développement d'équipes très performantes
Relations profondes et établies dans l'écosystème progressiste national des organisations à but non lucratif, du plaidoyer et du monde syndical
À l'aise pour évoluer au niveau de la direction et influencer les cadres supérieurs
Excellent(e) communicant(e), à l'écrit comme à l'oral
Familier(ère) des sondages et de la recherche sur l'opinion publique

Vos compétences

Communication stratégiquePlaidoyerManagement d'équipeGestion d'événementsGestion budgétaireAnalyse des politiques publiques

Les avantages

Cinq semaines de congés payés et de congés personnels, deux fermetures de bureaux d'une semaine, jours de congé supplémentaires pour les jours fériés fédéraux et les jours flottants, assurance maladie sans cotisation à votre charge, un généreux HRA (compte de remboursement des frais de santé), une contribution de retraite pouvant atteindre 6 %, jusqu'à 16 semaines de congé parental, ainsi que le remboursement des frais d'abonnement à une salle de sport et du téléphone portable

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Washington D.C.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

200 k$ – 250 k$ par an

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Solide expérience progressiste, management d'équipe confirmé, relations établies, aisance au niveau de la direction, excellentes capacités de communication et familiarité avec les sondages et la recherche sur l'opinion publique

Comment postuler ?

Soumettez votre candidature sur la page carrières de Groundwork Collaborative, en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Groundwork Collaborative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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