Chargé(e) de recrutement senior
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Financial Times recrute un(e) Chargé(e) de recrutement senior pour un contrat à durée déterminée de 9 mois à Londres, Royaume-Uni, afin de gérer le recrutement dans plusieurs domaines d'activité, avec un mode de travail hybride et des avantages compétitifs.
- Poste
- Chargé(e) de recrutement senior
- Organisation
- The Financial Times
- Lieu
- London, UK
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le Financial Times recherche un(e) Chargé(e) de recrutement senior pour gérer un portefeuille de postes à pourvoir dans plusieurs domaines d'activité, notamment Produit, Technologie et Commercial, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 9 mois.
Vos missions
- Gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 15 à 18 postes ouverts simultanément
- Assurer le recrutement dans un large éventail de fonctions
- Mener des briefings détaillés sur les postes avec les responsables de recrutement
- Rédiger et optimiser les offres d'emploi et définir les stratégies d'attraction et de sourcing appropriées
- Identifier et approcher de manière proactive les candidats passifs
- Présélectionner et évaluer les candidats au regard des critères convenus
Le profil recherché
- Expérience significative en acquisition de talents de bout en bout
- Expérience de la gestion autonome d'un portefeuille à fort volume de postes vacants simultanés
- Large expérience du recrutement dans plusieurs fonctions
- Expérience du recrutement à différents niveaux, y compris pour des postes seniors et spécialisés
- Expérience de la gestion du recrutement dans plusieurs pays ou régions
- Solides compétences en sourcing direct et en chasse de têtes
Vos compétences
Les avantages
Congés annuels généreux, couverture médicale, politiques de congé parental inclusives, abonnements à une salle de sport subventionnés, possibilités de s'impliquer auprès de la communauté
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Londres, Royaume-Uni, avec un mode de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience significative en acquisition de talents de bout en bout, une expérience de la gestion autonome d'un portefeuille à fort volume de postes vacants simultanés, une large expérience du recrutement dans plusieurs fonctions, et une expérience du recrutement à différents niveaux, y compris pour des postes seniors et spécialisés.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent postuler dès maintenant via le site officiel des carrières du Financial Times.
Le poste est-il en télétravail complet ?
Le poste n'est pas en télétravail complet ; il est basé à Londres, Royaume-Uni, avec un mode de travail hybride.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Financial Times. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Financial Times avant de postuler.
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