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Anew Support Services CLG

Chargé(e) de service senior

LieuBased in Dublin with travel, Hybrid Working
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Anew Support Services CLG recrute un(e) senior chargé(e) de service à temps partiel (3 jours par semaine) basé(e) à Dublin, avec une rémunération de 36 000 € par an — soit 60 000 € par an en équivalent annuel, pour diriger et encadrer le personnel et les bénévoles des services d'hébergement et d'accompagnement de l'organisation.

Poste
Chargé(e) de service senior
Organisation
Anew Support Services CLG
Lieu
Based in Dublin with travel, Hybrid Working
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
€36,000 PA (based on 3 days par semaine) — €60,000 PA annualised
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le/la chargé(e) de service senior dirigera et encadrera le personnel et les bénévoles au sein des services d'hébergement et d'accompagnement d'Anew, en veillant à promouvoir l'excellence, à développer les sources de financement et à renforcer la culture bienveillante et responsabilisante de l'organisation.

Vos missions

  • Assurer le leadership, la gestion et le soutien de l'équipe
  • Veiller à la mise en œuvre continue du plan stratégique d'Anew et des indicateurs clés de performance annuels (KPI)
  • Gérer et développer l'éventail des services de jour
  • Recruter du personnel selon les besoins
  • Veiller à la tenue régulière des réunions d'équipe
  • Piloter des évaluations visant à revoir et améliorer continuellement le modèle de prestation de services

Le profil recherché

  • Diplôme de premier cycle (Honours degree) en travail social, en action sociale ou dans une discipline connexe
  • Au moins 5 ans d'expérience en management
  • Un minimum de 5 ans d'expérience de travail dans une structure résidentielle, une unité parentale et/ou un centre pour personnes sans domicile
  • Expérience réussie dans le développement, la gestion, la mise en œuvre et l'évaluation de plans de projet complexes
  • Excellentes compétences en communication
  • Compétences en gestion de projet

Vos compétences

Leadership et managementGestion de projetCompétences en communicationCompétences informatiquesExpérience en structures résidentielles et d'hébergement d'urgenceGestion des financements et du budget

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Basé(e) à Dublin, avec déplacements, télétravail hybride

Quelle est la rémunération ?

36 000 € par an (sur la base de 3 jours par semaine) — 60 000 € par an en équivalent annuel

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Diplôme de premier cycle (Honours degree) en travail social, en action sociale ou dans une discipline connexe, au moins 5 ans d'expérience en management, et expérience dans des structures résidentielles et d'hébergement d'urgence.

Comment postuler ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à [email protected] avant la fin de la journée de travail du lundi 26 octobre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Anew Support Services CLG. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Anew Support Services CLG avant de postuler.

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