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American Institutes for Research

Chercheur(e) quantitatif(ive) senior – Évaluations CMMI

LieuUS-Remote | US-VA-Arlington | US-NC-Chapel Hill | US-IL-Chicago | US-CA-Sacramento | US-TX-Austin
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 5 j
Date limite2026-12-31
Ingénierie et technologie

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

American Institutes for Research recrute un(e) Chercheur(e) quantitatif(ive) senior – Évaluations CMMI en télétravail, avec une fourchette de salaire annuel prévue de 120 000 $ à 150 000 $ USD, pour soutenir le développement commercial et le leadership technique des évaluations CMMI.

Poste
Chercheur(e) quantitatif(ive) senior – Évaluations CMMI
Organisation
American Institutes for Research
Lieu
US-Remote | US-VA-Arlington | US-NC-Chapel Hill | US-IL-Chicago | US-CA-Sacramento | US-TX-Austin
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$120,000—$150,000 USD
Catégorie
Ingénierie et technologie
Date limite
2026-12-31

Le poste

Soutient les activités de développement commercial pour CMS et CMMI, notamment la planification de la prospection, l'engagement client, la structuration des opportunités, l'élaboration de propositions et les initiatives de croissance stratégique. Assure un leadership technique pour les évaluations des modèles et démonstrations CMMI, et encadre et accompagne efficacement les autres membres de l'équipe.

Vos missions

  • Soutient les activités de développement commercial pour CMS et CMMI
  • Assure des rôles de leadership sur des évaluations complexes
  • Assure un leadership technique pour les évaluations des modèles et démonstrations CMMI
  • Encadre et accompagne efficacement les autres membres de l'équipe
  • Favorise un environnement qui valorise une grande diversité de points de vue

Le profil recherché

  • Doctorat (Ph.D.) en économie, recherche en services de santé, psychologie quantitative ou domaine connexe, avec plus de 3 ans d'expérience pertinente
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de tâches ou de volets de travail au sein d'un projet plus large
  • A exercé un rôle de direction de projet sur un ou plusieurs contrats d'évaluation de modèles CMMI
  • Succès démontré dans la direction ou la contribution à des propositions remportées auprès de CMS, AHRQ ou d'autres agences du HHS
  • Connaissance approfondie de la politique de paiement de Medicare, de Medicare Advantage et/ou de Medicaid
  • Connaissance des données de facturation Medicare, des données de facturation des prestataires, des données d'enquête, des données de dossiers de santé électroniques (EHR) et des jeux de données accessibles au public

Vos compétences

Activités de développement commercialPlanification de la prospectionEngagement clientÉlaboration de propositionsLeadership techniqueÉvaluations des modèles et démonstrations CMMI

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Ce poste offre la flexibilité de travailler à distance depuis les États-Unis (U.S.) ou depuis l'un de nos bureaux américains. Les territoires américains ne sont pas inclus.

Quelle est la rémunération ?

La fourchette de salaire annuel prévue est de 120 000 $ à 150 000 $ USD.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un doctorat (Ph.D.) en économie, recherche en services de santé, psychologie quantitative ou domaine connexe, avec plus de 3 ans d'expérience pertinente, ainsi qu'une connaissance approfondie de la politique de paiement de Medicare, de Medicare Advantage et/ou de Medicaid.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler dès maintenant sur la page de l'offre d'emploi.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de American Institutes for Research. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de American Institutes for Research avant de postuler.

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