Chargé(e) senior de dons planifiés, Est

Le poste

Le/La chargé(e) senior de dons planifiés travaillera avec des donateurs et des prospects dans un secteur géographique attribué à l'est des États-Unis afin d'augmenter le nombre d'engagements de dons testamentaires et de développer une société de legs dynamique et engagée. Ce poste consiste à sécuriser et à pérenniser les dons planifiés, à générer de nouvelles pistes et à établir des relations positives avec les donateurs.

Vos missions

• Développer et gérer un portefeuille important de prospects et de donateurs en matière de dons planifiés
• Assurer un suivi rapide des nouvelles pistes marketing afin de sensibiliser les prospects et de générer de nouveaux dons planifiés pour l'IRC
• Concevoir et mettre en œuvre des opportunités d'engagement pertinentes pour les donateurs et prospects en dons planifiés
• Planifier et organiser des déplacements régionaux auprès des donateurs, en optimisant les regroupements géographiques de donateurs et de prospects
• Privilégier des échanges de grande qualité lors de visites en personne, d'événements et de communications numériques et postales
• Favoriser l'engagement au sein de la société de legs de l'IRC (Changemakers) afin de reconnaître et de fidéliser les donateurs engagés

Le profil recherché

• 6 à 8 ans d'expérience dans l'accompagnement de donateurs particuliers lors de discussions complexes sur les dons
• Compétences avérées pour aborder les instruments et avantages des dons planifiés
• Capacité à communiquer efficacement avec des donateurs plus âgés au sujet de la mission de l'IRC et des outils de planification
• Capacité à identifier et à se concentrer de manière autonome sur les tâches les plus prioritaires
• Collaboration efficace avec les collègues à tous les niveaux de l'organisation
• Très bonne maîtrise de l'informatique, notamment de Microsoft Office et des bases de données CRM telles que Salesforce ou Raiser's Edge

Vos compétences

Les avantages

10 jours de maladie, 10 jours fériés américains, 20 à 25 jours de congés payés selon le poste et l'ancienneté, assurance maladie à partir de 163 $ par mois, assurance dentaire à partir de 6,50 $ par mois et assurance vision à partir de 5 $ par mois, FSA pour les frais de santé et de transport domicile-travail (compte d'épargne santé et transport à déduction fiscale), plan d'épargne retraite 403b avec contrepartie de l'employeur immédiatement acquise, assurance invalidité et décès, et programme d'aide aux salariés (EAP) accessible aux salariés et à leur famille pour un accompagnement psychologique et un soutien en cas de crise ou de difficultés de santé mentale

Comment postuler

Postulez directement sur le site de International Rescue Committee. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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